我小弟和我们在同一家私营店上班，是一家游戏厅属于非法营业，不过听说老板在警察局有人，所以现在有好几家分店了。原本小弟是我老公年前叫来上班的，是老板跟我老公说过年在这上班的有2000元奖金，叫他多叫几个人来，所以在年前大概还有一两个月的时候一共叫了两个过来，一个没有做到过年就走了，一个就是我小弟他做到了年后4月份，还不是他自己要走的，是老板不想发他奖金，就把他炒了。还有一部分工资是他代公司主管坐牢的工资，一天400-到500一共10天，但是一分没发，而是坐牢出来没多久就被炒了，连带着年终奖也不发了，这个钱还能要回来吗？
公司今年没什么项目，效益不行，年初辞掉了两个老员工，前几天出纳也辞了，老板把人都提前找好了她们走了立马有人顶替不过这些人和老板都有私人关系，当然也把我的替班找好了，也多次给我暗示问我合不合适公司工作，现在面临被辞职但她又不说，让我主动说辞职这样可以不出补偿金请问我该怎么办？
4月30号，临时接到老板电话说我不用去上班啦。还说工资要到5月20号给我结算。我想请问您，是他把我辞退的，而且跟我的工作一点都没有关系，也没有提前通知我，我可以要求他及时给我结算工资吗？但是，我们没有签订劳动合同，如果我跟他协商了，他还是不同意，我该怎么维权？难道，没有签订劳动合同，我就没有办法了吗？
我在一家啤酒代理商上了两个月班被公司解雇了，但公司拖欠工资不予发放。该公司没有工商注册，我也没有凭据证明在那个公司上过班，只有同事可以证明，我还有一些在公司做过的资料。这些可以作为证明吗？如果公司少算工资要怎么办？现在是还没有发放，我要怎样才能尽早拿到工资？
因为跟公司经济纠纷，卡被公司不知道怎么冻结了，如今过了2年了，卡还没被解冻，请问怎么办？这个卡还能被
因为跟公司经济纠纷，卡被公司不知道怎么冻结了，如今过了2年了，卡还没被解冻，请问怎么办？这个卡还能被解冻吗？
因在试用期，没签定劳动合同。在公司做了20天共计2000不到的工资，现已经辞职1个月了，老板找各种理由托着不给工资。这种情况怎么解决比较好？没有劳动证明，有通话录音。请相关法律人员帮我解答，谢谢。
