您好 因家里有急事 请假一个月后 回去办理离职手续 办完后 公司不发工资 因该怎么办
您好!因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款
您好!因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款。这违背劳动法吗?
您好 我从之前的公司离职一个半月了,但是公司始终未给我办理离职手续且欠三个半月工资
您好 我从之前的公司离职一个半月了,但是公司始终未给我办理离职手续且欠三个半月工资,人事部回复说领导不给办,我该怎么办
你好,咨询一下,请假时间有点长,有一个半月,公司现在提出让我去公司办理离职手续
你好,咨询一下,请假时间有点长,有一个半月,公司现在提出让我去公司办理离职手续,因为我没有提出辞职
您好,本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发,但一个月后并未按时发放
您好,本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发,但一个月后并未按时发放,向公司要时领导又说下个月会发,然而两个月后依然没有发放,朋友再次询问怎么还没发领导说明日帮你看看,第二天公司领导与部分同事就去军训了说一星期就回来,事情又过去了十天依然没有发放,期间也询问了领导的领导,上级领导说安排了就这
您好,我是一名护士,前一个月办理离职手续了,单位说签的合同是5年
您好,我是一名护士,前一个月办理离职手续了,单位说签的合同是5年,我只做了3年,要赔偿违约金,现在扣了我的执业证不给我,要怎么办?
您好,我是在一个餐厅工作的服务员,没有转正,请问我正常办理离职手续的时候
您好,我是在一个餐厅工作的服务员,没有转正,请问我正常办理离职手续的时候,上级暗示如果离职的话,这个月工资就不会给,委婉的表示不准离职,但是我又需要离职,如果他们不给工资可不可以起诉该餐厅,有签订劳动合同
我提前一个月提交了离职申请,公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理
我提前一个月提交了离职申请,公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理。让签“保证书”,本保证书属于竞业禁止协议范畴,但本“保证书"中公司不给于任何经济补偿,同时要求我不得从事相关行业工作,如违反需要给公司10万,我想问下为了能够离职签了本协议这个协议是有效的嘛?谢谢
您好,我公司车间一个普通操作工在没有办理离职手续的情况下离开公司在别的地方工作的时候不幸身亡
您好,我公司车间一个普通操作工在没有办理离职手续的情况下离开公司在别的地方工作的时候不幸身亡,他也不是请假的状态,没有假条递到人事部,这种情况我们公司还要对他进行赔偿吗?
您好,事情是这样的:我打离职公司不批,要我必须一个月后。所以我就说这一个月那我请假了
您好,事情是这样的:我打离职公司不批,要我必须一个月后。所以我就说这一个月那我请假了,他们请假不批,记我旷工。并说要我承担以后的后果,请问会有什么后果?