在民企工作期间以个人名义和政府签订的保密协议离职后有哪些司法风险
在企业任职期间,由于工作性质原因接触到了政府的一些保密数据,但保密文件不是以法人名义签署的,而是以项目负责人职员签署的,该项目负责人离职后如何交接
企业与员工签订了保密协议,在职期间按天支保密费,请问员工在企业放假期间能不能从事相关行业的工作
企业与员工签订了保密协议,在职期间按天支保密费,请问员工在企业放假期间能不能从事相关行业的工作。谢谢。
与公司签订保密协议,离职后两年内不准找与本职业相关的工作。因为打架被开除
与公司签订保密协议,离职后两年内不准找与本职业相关的工作。因为打架被开除,应该都可以获得什么补偿?
本公司未与劳动者签订保密协议,在该员工离职后马上去竞争企业工作透露本公司商业秘密的行为,公司可否不支
本公司未与劳动者签订保密协议,在该员工离职后马上去竞争企业工作透露本公司商业秘密的行为,公司可否不支付他当月工资
工作14天离职不发工资,当时签订了一份工资保密协议但是我这没有当时只有它那有一份
工作14天离职不发工资,当时签订了一份工资保密协议但是我这没有当时只有它那有一份,然后工作了14天有上班考勤的照片,现在不干了,提前跟他们说了,他们不发工资
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职2年内不能从事同类型工作
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职2年内不能从事同类型工作,这条公平吗,具有法律效应吗
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职两年内不能从事同类型工作
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职两年内不能从事同类型工作,这条公平合理吗,有法律效应吗
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你,不利于找下家,在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议,该如何做
关于公司保密协议;我在职期间未签订保密协议,离职最后一天,公
关于公司保密协议;我在职期间未签订保密协议,离职最后一天,公司给我签了一个离职声明:三年内不得去公司竞争对手公司任职,不得泄密任何公司内部情况,及之前设计方案。我看网上有说每月支付补偿金,有点不清楚,就是这个离职声明有法律效益,如果我去竞争对手那里的话,原公司是否可以起诉被让我赔偿?
在职期间签订了保密协议,协议规定离职两年内对公司机密保密,但没有规定竟业限制
在职期间签订了保密协议,协议规定离职两年内对公司机密保密,但没有规定竟业限制。也没有补偿,协议有效吗?