上了快一个月班了（还差3天满一个月）现在离职公司每天工作时间都在12小时以上

上了快一个月班了（还差3天满一个月）现在离职公司每天工作时间都在12小时以上，没有加班费，我该怎么维护自己的权益让公司提供赔偿？

我叔叔快六十岁了在一个公司上班三年，每天八小时，全月无休，现在准备从公司离职出来

我叔叔快六十岁了在一个公司上班三年，每天八小时，全月无休，现在准备从公司离职出来，打算控告公司，请问需要什么资料，因为今天去问劳动局，劳动局不告知，叫找所在管辖的劳动部门，正好这个部门和公司关系很好，一有员工投诉就有事先通知公司，想问一下这样的情况该如何去做

你好，我现在单位原来每天工作八小时，一个月只休息四天。现在更改工作时间

你好，我现在单位原来每天工作八小时，一个月只休息四天。现在更改工作时间，每天八小时五十分钟，一个月休息四天。这么做完全违背劳动法。 说明下:原来八小时没吃饭时间。 不知道怎样维护工人利益

你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制

你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制，周末双休，法定节假日都有，但是自从我老公工作以来，几乎每天晚上加班到凌晨以后，一年在晚上十点回家的日子屈指可数，最早也要接近八点，周末也几乎没有什么休息，也没有加班费用，使得现在我们夫妻感情不和，家庭矛盾严重，我想知道

请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间，加班费现在是24块钱一个小时

请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间，加班费现在是24块钱一个小时，没有缴纳社保和签订劳动合同，这样的工厂合法吗？

公司合同上写着每天工作8小时，每个星期最多40小时，但是现在一个月才让歇4天班

公司合同上写着每天工作8小时，每个星期最多40小时，但是现在一个月才让歇4天班，而且每天基本工作到6点以后，七八点经常的事，五天一次值班，值班到9点。每个月还有一到两次大班（一整夜）。怎么办？怎么收集证据？

你好，入职平安一个月，每天基本都工作10小时现在想离职，但领

你好，入职平安一个月，每天基本都工作10小时现在想离职，但领导不同意怎么办

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿

你好，我是在饭店工作的，上班时间是每天十个小时，现在离职有三十几天了

你好，我是在饭店工作的，上班时间是每天十个小时，现在离职有三十几天了，但是我的七千多块工资老板一直给我拖着不给我发，员工有几十个人家的都给发完了就我的一直拖着到现在三十几天了，我现在吃住都是问题不知道怎么办，希望能给帮帮忙

在公司工作10个月。餐饮服务业。每天工作12个小时（含半小时吃饭时间）一个月休息两天

在公司工作10个月。餐饮服务业。每天工作12个小时（含半小时吃饭时间）一个月休息两天。可以申请加班工资吗。

上班之前，老板说每天工作十小时。工作一年半以后，现在离职有半年多了，老板还拖欠我一个月工资

上班之前，老板说每天工作十小时。工作一年半以后，现在离职有半年多了，老板还拖欠我一个月工资。现在去劳动仲裁要回工资外，还可以索要加班费吗？我能提供的证据只有入职前他微信上跟我说的每天工作十小时，上班期间也没有打卡记录。