公司员工在宿舍突发脑溢血，送医院抢救后在重症监护室，公司没有买社保且不缴纳医药费

公司员工在宿舍突发脑溢血，送医院抢救后在重症监护室，公司没有买社保且不缴纳医药费，家属业务能力垫付，如何解决

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：20210921Bqad
提问时间：2021-09-21

公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位（国企）一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了，家属要求公司赔偿，并且还将公司派到医院的协调（帮助）人员扣押不让走，现在的公司有赔偿责任么？员工家属的做法构成了什么行为？

ggring2006 已过期 2013-02-25 回复(3)

你好。请问员工在宿舍突发脑溢血，经抢救无效死亡。公司有没有责任？可以要求公司怎么赔偿？赔偿额大概多少？

短信用户已过期 2014-10-08 回复(3)

您好：我老爸61岁在公司上班突发脑溢血，送到医院急救，社保公司也没有交，自己先付了些医药费，没钱了可以找公司负责么，现在已经十天了，

ask20150502s87 已过期 2015-05-12 回复(6)

你好，请问下，一个员工上完夜班下班后在宿舍突发疾病，现在医院住院公司没有帮买五险一金，请问公司该付什么责任，现在因为家庭关系，无力承担费用——（医生说这病劳累过度，饮食不好都能导致）

ask20150606596 已关闭 2015-06-06 回复(0)

请问公司员工下班洗澡时突发脑溢血住院7天未出院医药费该怎样承担，没买社保。

ask201509130lm 已过期 2015-09-20 回复(1)

叶律师您好，我一同事中午午餐时间在公司食堂吃饭突然晕倒后送医院抢救是脑溢血现在住在重症监护室。请问他的公司有责任吗？现在他们老板都躲起来了。

ask20151205574 已关闭 2015-12-05 回复(0)

我是个体户，没有给员工交社保。一员工夜里睡觉突发脑溢血进抢救40天后死亡。请问我该承担什么责任？需要赔偿吗？如需怎么赔偿？谢谢

ask20160117xak 已过期 2016-01-17 回复(1)

ask2018092995m 已过期 2018-09-29 回复(4)

员工在宿舍突发脑溢血，在医院治疗过程中，公司要发最低工资吗，康复后无法正常上班，公司该如何处理。该员工购买了五险

ask20190314j7i 已过期 2019-03-14 回复(4)

在公司宿舍突发脑溢血，单位送去医院抢救后在重症监护室，公司没有买社保且拒不缴纳医药费，该如何处理

20210921Bqad 已过期 2021-09-21 回复(6)