问题一 深圳22号发工资，不合理可以起诉公司解除合同赔劳动补
问题一 深圳22号发工资，不合理可以起诉公司解除合同赔劳动补偿金？ 问题二 乙方同意甲方根据生产和经营的需要对其工作进行适当调整,包括在甲方的各子公司、分公司或关联公司之间的异地调动。 这条感觉不符合劳动法？可以起诉无效合同，要求解除劳动合同，并赔补偿金吗？
请问，因公司拖欠工资可以在起诉或者申请劳动仲裁解除合同后要求
请问，因公司拖欠工资可以在起诉或者申请劳动仲裁解除合同后要求发放经济补偿金和失业金吗
请问，因公司拖欠工资可以在起诉或者申请劳动仲裁解除合同后要求
请问，因公司拖欠工资可以在起诉或者申请劳动仲裁解除合同后要求发放经济补偿金和失业金吗
餐饮公司法定假日未能按照劳动法支付三倍工资可以起诉要解除劳动
餐饮公司法定假日未能按照劳动法支付三倍工资可以起诉要解除劳动合同及要求赔偿吗？
公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以
员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资
员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资，到他签了再发吗
在深圳交了社保，后来公司搬到肇庆又在肇庆交了社保，可以领失业保险金吗？？？公司解除我合同
在深圳交了社保，后来公司搬到肇庆又在肇庆交了社保，可以领失业保险金吗？？？公司解除我合同，可以领多少个月？
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？2
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？4.在同
公司扣2毛钱工资，可以用劳动法第三十八条乱扣工资解除劳合同，
公司扣2毛钱工资，可以用劳动法第三十八条乱扣工资解除劳合同，赔偿7工龄补偿吗
