关于2012年春节放假调休的工资结算;放假5天,当月调休息日2天共7天。放假期间安排人值班7天,年后补休7天的话工资怎么算?老板说,年后不休的话就算双倍,补休的话就算平常加班,这样对吗?
1月份上班11天,其他时间按公司规定放假了 可以享受春节三天带薪工资吗?
大家好,我在一家公司开心地工作半年了。 可是关于春节带薪假期的事却让人心痛…… 1、老板说今年国家规定的是三天的春节带薪假期对吗? 2、老板说我们公司规定2012年1月16日开始放假,至2月1日上班。(因为我们1月份不是整个月都有上班,所以三天的“春节带薪假期”不能全给工资我们。上了半个月的班,所以只能给一半)
面试的时候老板说放假也有工资的,到春节收假以后向公司提出辞职公司说现在辞职不享受一月份的福利,这样的公司规定合法吗?
我的辞职日期没到,被通知不用上班 是否应该当天给我结算工资呢
我的辞职日期没到,被通知不用上班 我要求当天给我结算工资。他却要我等到下个月 如果是我辞职 我可以等 但是他以我叫辞职书为由不给我当天结算工资 还叫我找劳动局
9月28号辞职,老板当天同意了,不用去上班了,刚好公司安排我本来是29号开始放国庆和中秋的假期,那么请问我9月份到28号是不是就算做满了, 老板说给我算工资到28号过,工资是应该给我算一个整月的还是按照天算的呢,!还有本来应该有的餐补全勤房补,是不是也应该补给我?(公司是轮流休息的,所以不是统一按照法定时间放
你好:2月份我上了2月1日-5日的班,春节放假7天,2月其余时间请假,3月开始上班的,我的工资怎么算
你好:2月份我上了2月1日-5日的班,春节放假7天,2月其余时间请假,3月开始上班的,我的工资怎么算。
中途辞职交了辞职报告,公司老总就不让上班了,但却不结算工资不安排离厂!劳动和同上有说中途离职要交违约金和扣除押金!我该怎么做?
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请