本人是派遣工,与A公司签订了一年的劳务合同,在B公司工作,现在B公司提出经营状况不佳为由
本人是派遣工,与A公司签订了一年的劳务合同,在B公司工作,现在B公司提出经营状况不佳为由,让我回家等通知上班,但是公司没有破产并且正常营业,请问我要维护我的合法权益,应该找A还是B公司赔偿
试用期三个月过了,公司一直以考虑为由不签订正式合同,工作半个月后提出辞职,公司到现在一直不发工资,总
试用期三个月过了,公司一直以考虑为由不签订正式合同,工作半个月后提出辞职,公司到现在一直不发工资,总共两个半月工资,打电话询问总是以公司没钱推脱,现在我该怎么办!!有试用期合同和离职证明!
本人2011年与劳务公司签订合同,被派遣到一家煤矿工作,2015年自愿与劳务公司解除合同
本人2011年与劳务公司签订合同,被派遣到一家煤矿工作,2015年自愿与劳务公司解除合同。每个月都扣除我的养老保险,但经查询没有将养老保险交进去,原因是我没将2011年之前在别的单位缴纳的养老保险转移过去。现在劳务公司愿意给我补缴,前提是产生的滞纳金需要我来承担。想咨询您滞纳金应当谁来负责,如果起诉胜算大吗?
请问跟劳务公司签合同,在派遣单位工作三年未买社保,现在应该起
请问跟劳务公司签合同,在派遣单位工作三年未买社保,现在应该起诉劳务公司还是实际用工单位
我和用人单位属于劳务合同,因疫情原因公司无工作生产,公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司
我和用人单位属于劳务合同,因疫情原因公司无工作生产,公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司,以公司集体行为未经过我同意进行派遣如果不去就以考勤形式退回劳务公司,这是否合理合法
去年十月份我与劳务公司签订的劳务合同,派遣到某物流工作,至今我没有拿到我该拿的那份合同
去年十月份我与劳务公司签订的劳务合同,派遣到某物流工作,至今我没有拿到我该拿的那份合同,今年一月份从放完元旦假期开始到春节一直未休息,二月五号我提交了离职申请,三月五号离职,但是初二上班我没接到通知,也没人问我怎么不上班,给我记了旷工,我找劳务公司处理,劳务公司让我找车间,结果没解决问题,还给我调了
用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员,在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系
用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员,在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系,这个时候员工应该怎么办?
用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员,在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系
用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员,在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系,(用人单位微信通知解散,未说具体解散日期,员工微信与用人单位沟通提前解除合同补偿,用人单位未正面回应,目前2月份员工也还在职)这种情况员工是否可以去劳动局投诉?
现在公司要辞退我们,跟劳务公司签订的合同,里面有违约金,有条款说可向甲方提出辞职
现在公司要辞退我们,跟劳务公司签订的合同,里面有违约金,有条款说可向甲方提出辞职,是否可以自己辞职,
劳务合同 本人与劳务中介签订合同进厂工作,被工厂无理由辞退,那么我该找谁
劳务合同 本人与劳务中介签订合同进厂工作,被工厂无理由辞退,那么我该找谁,是可以依法申诉的吗