在职期间公司突然要求签保密协议，对其中的第四点有疑问（内容：一、甲乙双方确认

在职期间公司突然要求签保密协议，对其中的第四点有疑问（内容：一、甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开为止。二、在乙方离职之后，仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务），请问这合法吗，如果在职不签可以吗

请问下，公司组织国庆节期间外出培训，内容是国学，但是要求员工签署服务期限协议

请问下，公司组织国庆节期间外出培训，内容是国学，但是要求员工签署服务期限协议，服务期限十年，离职赔偿额度是五千，并以此为名不发离职员工工资，想咨询下合法吗？这个培训非自愿，但是没有证据，因为口头通知在公司工作不能请假不去。

在职期间以直系亲属的身份开的公司，本人在职期间有签署竞业保密协议

在职期间以直系亲属的身份开的公司，本人在职期间有签署竞业保密协议，离职后未拿公司补偿，离职后想开展和原来公司竞争的业务，请问原公司有权追究我的责任吗？和原来的公司有签署自接受保密信息之日起为期15年的保密协议！

我和原公司签订了保密协议，其中保密内容涉及原公司的合作商和客户信息

我和原公司签订了保密协议，其中保密内容涉及原公司的合作商和客户信息，我现在开发了一个新的产品和工艺，与原公司的经营产品与工艺完全不同，但是现在想与原公司的客户想合作（原公司与该客户曾经合作开发过项目，并成立了公司，但是因为各方面原因，合资公司没有继续并且终止了存续），请问这个与保密协议冲突与否

关于公司保密协议；我在职期间未签订保密协议，离职最后一天，公

关于公司保密协议；我在职期间未签订保密协议，离职最后一天，公司给我签了一个离职声明：三年内不得去公司竞争对手公司任职，不得泄密任何公司内部情况，及之前设计方案。我看网上有说每月支付补偿金，有点不清楚，就是这个离职声明有法律效益，如果我去竞争对手那里的话，原公司是否可以起诉被让我赔偿？

在原企业签署了保密协议，内容没有说明不允许去同行工作，现在公司要求走法律途径

在原企业签署了保密协议，内容没有说明不允许去同行工作，现在公司要求走法律途径。应该如何处理？并没有给我发放补偿金

在职期间签订了保密协议，协议规定离职两年内对公司机密保密，但没有规定竟业限制

在职期间签订了保密协议，协议规定离职两年内对公司机密保密，但没有规定竟业限制。也没有补偿，协议有效吗？

我加入一个电商加入前和公司签署了保密协议，要求我对公司培训内容以及公司提供的一个客源信息进行保密

我加入一个电商加入前和公司签署了保密协议，要求我对公司培训内容以及公司提供的一个客源信息进行保密，加入后公司要求在公司内部电脑上登录我个人的微信账号，请问公司这个要求合理么

因为在职开公司，被公司发现。现要离职，公司要求签离职协议才不追究赔偿，协议内容如下： 1

因为在职开公司，被公司发现。现要离职，公司要求签离职协议才不追究赔偿，协议内容如下： 1.不在从事本行业。 2.不在跟公司任何同事有联系。 3.发现我在公司有违规行为，本来要求索赔50万，因为我交接态度好，现同意离职，并办理相关手续。 4.不能跟公司有业务往来的客户联系。 5.后期如果发现违反上述条款，公司有权

你好 我想问下 在职期间，公司要求签订保密协议（非竞业协议） 你好 我想问下 在职期间

你好 我想问下 在职期间，公司要求签订保密协议（非竞业协议） 你好 我想问下 在职期间，公司要求签订保密协议（非竞业协议），是否可拒绝，如签订的湖 ，是否可要求保密费用，若公司以此为由开除我，是否可申请劳动仲裁