相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

本月发工资时发现工资错发给另一个离职的员工,怎么追回

本月发工资时发现工资错发给另一个离职的员工,怎么追回

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:ask20210914hp5
提问时间:2021-09-14
相关咨询

本月发工资时发现工资错发给另一个离职的员工,怎么追回

我昨天发工资的时候发现将一个人的工资错发给另一个人了,现在联系不上那个人,我要用什么方法才可以要回,是银行代发,是我的原因错把姓名和银行卡号录错。

manman6688 已过期 2016-04-21 回复(4)

员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗

员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗?

656378198 已关闭 2016-07-27 回复(0)

我是一个小店老板,之前店内有一员工,来店1个半月后无故离职,他前一个月的工资已发给他

我是一个小店老板,之前店内有一员工,来店1个半月后无故离职,他前一个月的工资已发给他,但后面半个月的工资因为他无故离职,打电话给他要他回来办理离职手续也不回,于是根据店内规章制度半个月的工资没有发给他,然后他去劳动监察大队进行了投诉,说公司拖欠他半个月工资,要求发放给他,我接到劳动监察大队的电话后,

ask20160918zn4 已关闭 2016-09-18 回复(0)

由于财务人员失误将在职员工的工资发给已经离职员工,该怎么追回

由于财务人员失误将在职员工的工资发给已经离职员工,该怎么追回呢?

ask201706046uu 已过期 2017-06-04 回复(4)

因工作不认真造成给离职员工多缴纳一个月社保 该怎么追回呢

7月份我们公司离职了,8月份做的减员 但是减员未成功,9月份重新做减员,但是8月的社保社保局已经扣完

xiexue_ok 已过期 2017-09-12 回复(5)

员工提前三天说离职,老板也批了。员工没有上满一个月,那这个工资应该怎么发?

正式员工提前三天说离职,写了辞职报告,一定要三天之内就走,老板没办法就也批了。员工在离职的这个月没有上满一个月,那这个工资应该怎么发?

丽君zhoulijun1989 已解决 2017-09-21 回复(5)

本人已离职,原单位扣发工资,也未缴纳在职期间的社保,现原单位发给了我一个离职员工告知函

本人已离职,原单位扣发工资,也未缴纳在职期间的社保,现原单位发给了我一个离职员工告知函,要求我收到此函三天内提交缴纳社保的资料,不知是真是假,想咨询一下我该怎么办

ask20171018u8u 已过期 2017-10-18 回复(4)

离职一个月老板拖欠工资,怎么追回

离职一个月老板拖欠工资,怎么追回

ask20180826xxf 已过期 2018-08-26 回复(5)

我这个月发错了工资,发给了一个离职一个月的员工。公司这边不打算强制找那个人要回

我这个月发错了工资,发给了一个离职一个月的员工。公司这边不打算强制找那个人要回,说让我赔钱,我该怎么办?

大玲子 已过期 2019-07-19 回复(2)

我这个月发错了工资,发给了一个离职一个月的员工。公司这边不打算强制找那个人要回

我这个月发错了工资,发给了一个离职一个月的员工。公司这边不打算强制找那个人要回,说让我赔钱,我该怎么办? 我可以拒绝,报警要求那个人退钱么

大玲子 已过期 2019-07-19 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏