因公司拖欠工资，一直追问无果，主动申请离职，理由写解除劳动合同
因公司拖欠工资，一直追问无果，主动申请离职，理由写解除劳动合同，然后去劳动仲裁，要求经济补偿金，仲裁员说离职原因不是拖欠工资，不给予经济补偿金。这样的话，我还能申请经济补偿金吗？
公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办？该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务，公司的帐面上没有一分钱！想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了，但是扣押公司财务从严格意义上是违法的，请问该中情况如何处理，或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷！ 其
我是广州一家外资公司的员工在公司工作了3年，今年4月1号刚签了一份4年的新合同。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名，并且要求在5月15号前办理好退工手续。后来因为工作交接一直没有完成（是公司没有人和我交接），直到现在我4 月份的工资还没收到，请问
使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办
使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。
我在单位3月10日正式离职，拖欠工资2月份的和3月份半个月的工资。3月25日问过单位负责人说公司没有钱。要等合作方打款才能全开工资。离职申请填了，目前社保医保关系还在单位没有给我解除。平时开工资都是现金没有任何的银行流水……。有3月25日和财务淡工资的微信聊天记录。请问像我这种情况要怎么去解决
多次以公司拖欠工资为由离职且公司都没有签订劳动合同，多次申请
多次以公司拖欠工资为由离职且公司都没有签订劳动合同，多次申请二倍工资会被认为是碰瓷吗？
公司拖欠2个月的工资和公积金未交，已申请劳动仲裁。现公司逼迫我主动离职
公司拖欠2个月的工资和公积金未交，已申请劳动仲裁。现公司逼迫我主动离职，我手里有未归还的5400元备用金，备用金不还会有什么责任？
