我离职了，未满一个月打辞职报告，现在公司停发我一个月工资，合

我离职了，未满一个月打辞职报告，现在公司停发我一个月工资，合同最后一项写了未满一个月提交报告停发一个月工资，这是合法的吗，我该怎么去维护我权利

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提问人：ask20210907lrw
提问时间：2021-09-07

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ask20170210pkr 已过期 2017-02-10 回复(3)

因某种原因，未打辞职报告而直接离职，公司压一个月工资和就业证不给，请问我个人和公司应担负什么责任

ask201705318wh 已过期 2017-05-31 回复(5)

你好我在一家公司工作25天的现在离职没有签劳动合同他们要求辞职提前一个月打辞职报告，我明天就不想上了，今天交了辞职报告他们说没有工资合理吗

ask20170801yre 已过期 2017-08-01 回复(1)

做完一个月，提前五天和公司说辞职意向，现在走人了，算我自动离职不给工资，怎么办

ask20180601ywa 已过期 2018-06-01 回复(2)

做完一个月，公司算我自动离职，不给工资怎么办，说提前一个月交辞职报告，但是想想提前一个月的话，是我招进来的时间，这不是矛盾吗

美妆造型 小影已过期 2018-06-01 回复(2)

你好，请问下，我上个月领的离职报告，这个月工资就停发了，公司经理还让我继续在上一个月。属于公司违规吗？

洒脱。已过期 2018-06-12 回复(3)

从公司离职没有按照提前一个月递交辞职报告，公司不给发工资，怎么办

豪已过期 2019-03-13 回复(6)

已经提交辞职报告但是未满一个月内离职了，公司有权利扣我工资吗已经提交辞职报告但是未满一个月内离职了，公司有权利扣我工资吗

ask201909049es 已过期 2019-09-04 回复(4)

进公司2年了，现在想辞职。但是公司必须提前一个月打报告再离职。进公司的时候还压了我一个月工资。公司这么做合法么

大玲子已过期 2019-09-27 回复(4)

公司规定了提前一个月交辞职报告才能离职，现在我想辞职，但是之前店长有说过：过年的前两个月不能交辞职信，否则没有前一个月的工资，请问这合法吗？我能正常离职且没有违背公司的契约关系的前提拿走工资吗？如果我走了，没有工资，能起诉吗？

云雨成烟已过期 2021-01-20 回复(4)