外出学习，没有与单位签定合同，没有回单位报销学习培训费用。现在辞职

外出学习，没有与单位签定合同，没有回单位报销学习培训费用。现在辞职，单位要求把学习期间发放的工资，住房公积金，社会保险等，作为违约金，进行赔偿。是否合理，合法

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：20210907iMHf
提问时间：2021-09-07

相关咨询

老公跟单位签了合同，五年，这期间单位报销去培训3次，由于种种原因现在准备辞职，单位压两个月工资，还有辞职的话提前多久写辞职报告，那两个月的工资给发吗？需要交违约金之类的不？

ask20150509cu3 已过期 2015-05-09 回复(2)

幼儿园里面，外出培训签定为期两年的服务合同。现在辞职不做了，幼儿园要我出全部的培训费。这样合理吗？

ask20160126obv 已关闭 2016-01-26 回复(0)

去年10月外出培训三个月，跟单位签订合同服务期五年，现在想辞职去年10月外出培训三个月，跟单位签订合同服务期五年，现在想辞职，合同上有规定说要求赔偿培训期间培训费，基本工资，各种补贴费用，劳动法规定不是说培训后离职时违约金不得超过培训费用吗，那应该按照合同规定还是劳动法上规定来执行

×× 已过期 2017-10-15 回复(2)

与单位签了三年的合同如果三年期限没有到要辞职的话就赔培训的费用，我16周岁生效吗？

ask20190221z29 已过期 2019-02-21 回复(1)

单位和我签的三年合同上写培训费用10万，实际上完全没有任何培训，未满三年离职要赔偿这么多吗？

ask20190903vg0 已过期 2019-09-03 回复(1)

单位和我签的三年合同上写培训费用10万，实际上完全没有任何培训，未满三年离职要赔偿这么多吗？

Godot。已过期 2019-09-03 回复(2)

培训结束后没有按规定回来，几天后才回单位，这趟的费用可以报销吗？

bd5dbf88cdea946 已过期 2019-11-04 回复(6)

我和单位没有签合同，但是已经工作了一年多了，现在因为工作的排班问题我想辞职立马走，我该怎么做，但是工作单位说不给我工资，而且每个月的绩效奖金单位还都要在总数上扣15%

清欢渡已过期 2021-03-28 回复(6)

现在店内要求补培训费用，但合同内没有明确条款声明离职需要补齐培训费，而且正常劳务合同一式两份，我也只签了一份，我手里也没有合同，如果现在离职店里要以补培训费用名义起诉我，这个起诉理由成立吗

ask20210518mku 已过期 2021-05-18 回复(6)

跟公司签了五年合同，公司没有花费任何费用培训，现在想辞职，可以辞职吗？

干掉熊猫已过期 2021-07-06 回复(16)