我做的是小时工26一个小时,但是发工资的时候他只发了一部分工资
我做的是小时工26一个小时,但是发工资的时候他只发了一部分工资,压了一部分工资合同上写了必须做满三个月才一次性补发压的工资,做不满就不发,我现在上了一个多月的班辞工了,我能要回被压的工资嘛
一个月上20天班 一天12个小时 但是工资结算的时候只有650元
他们是卖服装的 每个月规定完成2万业绩才能得到全额的底薪1400 如果没完成两万 就只能拿底薪的一般 而且是没有业绩提成 他们好像是签了什么协议同意了的 不知道这样合不合理 因为太累她觉得没意思 就不想干了 老板说1号到十号的工资不予发放 而且之前扣的500元内培费也不予退还 这个十天的工资和内培费是否能要回 请给予指
就是之前进厂的时候签了一个合同,上面写着15一个小时,但是后面我们工资算的是9
就是之前进厂的时候签了一个合同,上面写着15一个小时,但是后面我们工资算的是9.8一个小时,然后签的时间是到9.12,合同上写着提前离职要扣600,但是后面我8.13就离职了,走的厂里面正规的离职流程,然后现在28号结算上个月工资的时候发现他还是扣了600,想问一下这个扣到是正常的嘛?
就是之前进厂的时候签了一个合同,上面写着15一个小时,但是后面我们工资算的是9
就是之前进厂的时候签了一个合同,上面写着15一个小时,但是后面我们工资算的是9.8一个小时,然后签的时间是到9.12,合同上写着提前离职要扣600,但是后面我8.13就离职了,走的厂里面正规的离职流程,然后现在28号结算上个月工资的时候发现他还是扣了600,想问一下这个扣到是正常的嘛?
我想问下 我现在在厂里做事,来的时候中介说22一个小时,但是结工资给我十三一个小时
我想问下 我现在在厂里做事,来的时候中介说22一个小时,但是结工资给我十三一个小时,当时来的时候说的是22一个小时一次结清,现在又说等我不做了给我补差价 而且来的时候说二十号给我们结工资现在又推到二十五号然后推迟到月底 我有没有权利让他给我结清这个差价
如果老板告诉我临时工上班是一个小时二十块,但是到发工资的时候
如果老板告诉我临时工上班是一个小时二十块,但是到发工资的时候改成了一个小时十五块这个是什么情况我该跟他了解清楚吗?
原本工资是按3500保底,加班18块一个小时,但是下面写不满30天中途离职
原本工资是按3500保底,加班18块一个小时,但是下面写不满30天中途离职,每天按100元,加班按13元每小时,因为这里离职要提前一个月,那我可以先写离职申请,然后一个月以后离职,这样不算中途离职吧?
我在一个辅导班干周末兼职的工作,连续两周请人代班,但是发工资的时候她不给工钱
我在一个辅导班干周末兼职的工作,连续两周请人代班,但是发工资的时候她不给工钱,这种情况请问应该怎么办?
您好,我通过中介进的工厂,她给我说的价格是27一个小时,但是发的工资没有那么多
您好,我通过中介进的工厂,她给我说的价格是27一个小时,但是发的工资没有那么多,还一次性少发两千多,现在打电话也不接,消息也不回,所以请问一下您这个该怎么办
暑假由中介介绍去一个厂里打工,和中介签协议的时候每小时工资是9+(奖金+2)
暑假由中介介绍去一个厂里打工,和中介签协议的时候每小时工资是9+(奖金+2),但是发工资的时候只愿意给10元一小时,但是同厂其他人大部分是14,少部分是10,怎么解决,
暑假工,当时说工资是全勤奖500加一个月3000的工资,但是干完的时候他们只把工资打开给我们
暑假工,当时说工资是全勤奖500加一个月3000的工资,但是干完的时候他们只把工资打开给我们,全勤奖私法微信给我们是不是为了避税,公司是北京的安保公司,当时500的全勤奖不想给我们,后来我们本来是要通过劳动局和法院解决,但是他们打电话说给我们,最后就没事了,但是越想越气,就想知道这个全勤奖他们是不是避税,想在