试用期未签订劳动合同，也未办理离职，可以要回工资及要求赔偿吗？
我2014年10月7日到公司上班至11月26日因父母同时住院短信请假照顾，得到答复可以的，之后未再与公司联系，直到12月10日发工资时发现没有我的，12月15日打电话询问工资事宜，得到答复不能支付给我，公司一直未与我签订劳动合同，也没有任何社保，但是我手上有与公司老总请假和工作沟通的短信和电子打卡考勤记录，一个多月的
应届毕业生签了三方协议，未签劳动合同，试用期满或者试用期内多久可以离职？在试用期是否有工资
与一家公司在毕业前签订了三方协议，到公司报道后未签订劳动合同，试用期为3个月，现在3个月快满了，一次工资都没有发，向公司提出申请在试用期满就辞职，公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办？
上班将近俩月，合同向公司屡次讨要都以未盖章理由不给。十月份国庆中秋假期不给我付工资。
没签合同的试用期，因家中突发原因，不能继续工作，可以立即离职要求结清工资吗
没签合同的试用期，因家中突发原因，不能继续工作，可以立即离职要求结清工资吗，试用期一个月，已工作19天
准备提交离职手续，但是公司的工资发放日是在每个月15日，所以我这几天离职的话能申请拿工资吗？
请问试用期辞职，但是被压了半个月的工资没有发放。离职时，是否可以要求一起发放给我
请问试用期辞职，但是被压了半个月的工资没有发放。离职时，是否可以要求一起发放给我，还是公司可以下个月的工资日补发给我？
