我在公司工作半年了，现在刚离职，公司一直没有与我签订劳动合同

我在公司工作半年了，现在刚离职，公司一直没有与我签订劳动合同，现在我可以去劳动部门仲裁，申请双倍工资赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：ask20210827mf6
提问时间：2021-08-27

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职！请问我该怎么维护自己的权益

ask20150601nlo 已过期 2015-06-01 回复(1)

我在公司工作了八个月公司一直未和我签订劳动合同，现在已经离职，我能得到怎样的赔偿？谢谢你

ask20181230gg3 已过期 2018-12-30 回复(4)

我在一个建筑公司工作了四个半月，现在我想直接离职，我在这个公司没有签订劳动合同，就签了一个公司的规章制度，现在公司要求我半个月之后才能离职，还要扣除我百分之三十的工资，我该怎么办？

ask201907101g8 已过期 2019-07-10 回复(9)

我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同。但是由于对公司薪资待遇方面不满，我拒绝签。公司也不同意提高工资待遇，请问这种情况我该怎么办？可以提出劳动仲裁吗？

ask20191030kea 已过期 2019-10-30 回复(5)

我跟公司没有签订劳动合同，他现在说我工作不好。我可以申请劳动仲裁吗

ask20201001ie4 已过期 2020-10-01 回复(6)

工作五个月，签订劳动合同，公司一直没有缴纳社保，现在公司业务调整，想让我这几天离职，请问我可以提出什么补偿

ask20210122v15 已过期 2021-01-22 回复(11)

Supe 已过期 2021-05-02 回复(12)

我在一家私人单位工作快三年时间了，一直没有签订劳动合同，现在公司要开除我，还要让我补交5000元的经济损失，他们的要求是否有法律依据，如果没有，我是否能找公司对我个人进行补偿！

jx2105159oMh 已解决 2021-05-15 回复(1)