如果没有掌握公司核心机密，但是启动了竞业协议，去了名单里的公司

如果没有掌握公司核心机密，但是启动了竞业协议，去了名单里的公司，这种情况算违背竞业吗

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提问人：ask20210825qdw
提问时间：2021-08-25

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有签订竞业协议，准备辞职，如果原公司在我辞职后三个月都没有支付补偿金，我是否可以在三个月后提出解除该协议?

ask201705120cr 已过期 2017-05-12 回复(1)

ask201709212lj 已关闭 2017-09-21 回复(0)

你好，我和原来公司没有签订竞业禁止协议，但是工资条中有显示有竞业禁止补贴和保密津贴，但从来没有和我们说过，工资条也是很久才给我们一次，请问我现在在另一家企业从事相同职业，是否违反劳动法规定

ask20180430mok 已过期 2018-04-30 回复(6)

没有签竞业协议，把原公司的老客户挖到新公司算违法吗？如果算，一般都需要承担什么样的责任呢？

艳 已过期 2019-03-30 回复(2)

如果签署了竞业条例，公司没有履行义务，我可以仍然从事该行业工作么？如果公司没有履行竞业协议，我还可以从事还行业工作么？

ask20190510ltc 已过期 2019-05-10 回复(4)

我和别人办公司，但是没有任何协议证明我有股份。请问如果公司亏损了我的钱能要回来吗？

ask20190518wdr 已过期 2019-05-18 回复(1)

离职时和公司签了竞业协议，但是协议中没有写补偿金，这份协议有效吗，我是否还能去同行公司

ask20200424j2v 已过期 2020-07-07 回复(10)

我们公司启动竞业协议，竞业协议中没有具体说明竞业的公司，现在直接说把整个互联网行业都禁止，并且给的钱是底薪的25%，全部薪资的21%，我需要遵守吗

ask20201021dqi 已过期 2020-10-21 回复(6)

公司要交社保，但是要签自愿协议，如果要交的话从工资里扣一千多如果不签的话就没有社保，我已经上了两个月的班了没交过社保，公司这样算不算违规？酒吧的

光已过期 2021-04-30 回复(12)