我在6月9号离职，我们单位的工资是到26号开，可是现在已经7月底了，我打了很多电话给领导，只是推脱。 我想知道该怎么办，我的劳动合同是我提出解除的，我们单位每个月都发工资条，但是我没留。
RT，用人单位拖欠我工资，但是有他们经理写的欠条，有公司的名称及经理签名。我与公司没签劳动合同，只有事实劳动关系。我以离开该公司，这种情况下，我是申请劳动仲裁，还是到法院申请支付令要回我的工资？ 十分没人要啊？？
2008年单位拖欠的工资现在能要嘛，听仲裁说有实效，是什么文件规定的
2008年4月单位拖欠我的工资一直不给，现在能要嘛，听仲裁说有实效，多长时间实效，是什么文件规定的。 实效就是仲裁说的，拖欠的工资怎么还有要不来的说法，这哪管
农村户口且有残疾证，现单位不给续合同且要求我继续工作。常遭拖欠工资，如今后面临解雇，该如何维护自身权
律师您好，我是农村户口，且有残疾证。在单位工作期间，每月按工作天数结算工资。工作没有假日，且法定节日放假无工资。尽管如此，还多次遭拖欠工资。 我在单位工作六年了，我的劳动合同截止到今年五月份。目前还在职工作但单位不给续签劳动合同。现单位经常出现无故裁员问题。假如我被无故解雇，该如何维护自身权利，
我实习一个月了 学校当初承诺月薪1000 没签合同 发工资时 叫我们去找学校要工资 学校单位两头推
您好！我从2009年7月至2009年12月在番禺一公司工作，期间公司没有帮我买社保，于是我在2009年12月26日跟公司解除合同，但公司到现在都没有发12月份的公资和我要求保买之前的社保都没有买，我到相关工商劳动部门查询时才知道合同的发定人胜名和注册法定人胜名不符，请问那份合同是不是带有希咋成份？可以追讨吗？谢谢回复！
用人单位未与我签订劳动合同，，也未曾交纳任何保险，且拖欠4个半月工资，我可以要求赔偿么？有相关法律支持么？
原单位2009年拖欠四个月工资，我就辞职啦，现在原单位更换啦法人的总经理，我去要工资新单位推辞，在我辞职期间，原单位开过2个月工资，但被原单位原法人经理在工资表上签字领走，我该如何处理？
