在公司工作23年，现在公司倒闭，那么员工补偿标准是什么？如果公司不按照标准执行

在公司工作23年，现在公司倒闭，那么员工补偿标准是什么？如果公司不按照标准执行，又该怎么做？

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提问人：ask20210819s3r
提问时间：2021-08-19

七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？

13613353360 已过期 2014-01-11 回复(2)

七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？

13613353360 已过期 2014-01-11 回复(2)

短信用户已过期 2014-04-06 回复(5)

我是公司正式员工，签合同的，干了14年，2015年2月公司倒闭了，现在公司按照1680元一年的赔偿标准，合理吗？如果不合理我们该找什么国家部门？

shiyinhello 已过期 2015-04-04 回复(1)

ask20170531nyi 已关闭 2017-05-31 回复(0)

餐饮公司倒闭了，欠200多员工2个月工资，现在在法院执行了，这个工资会不会能不到呢，公司叫碟中碟餐饮管理（上海）有限公司，在浙江省开化县有个自己的食品加工厂，不知道这个算不算是公司的可供执行财产

Crazy 已过期 2020-06-03 回复(8)

公司要求员工在员工手册上签字，其中一项内容是按照公司的最高标准完成所有工作，是不是签了字就要按照公司规定做

ask20210528pab 已过期 2021-05-28 回复(4)

请问饭店倒闭了，员工要求补偿，但公司不给予补偿，员工需要怎么做才能让公司执行补偿，而且公司未给员工签劳动合同

江流儿° 已过期 2021-05-29 回复(5)

AA快递已过期 2021-07-01 回复(4)

我们公司因为被举报，现在准备对2020年超出标准工时以外的工作时间进行补偿，但公司出的方案是要加班费，一分没有，要休息，可以，但没工资！我的疑问是公司这样的行为是否合理，我们该怎么维护自己的权益！

ask20210716hsx 已过期 2021-07-16 回复(7)