公司以当月自离没干够满月为由扣除我满月工资的百分之二十，这合

公司以当月自离没干够满月为由扣除我满月工资的百分之二十，这合理么？

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提问人：ask20210816i6c
提问时间：2021-08-16

本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。

969355698 已过期 2014-05-28 回复(6)

公司为我缴纳了保险和公积金，却以我在试用期为由，在我当月的工资中扣除了单位承担的部分，即保险公积金的

公司为我缴纳了保险和公积金，却以我在试用期为由，在我当月的工资中扣除了单位承担的部分，即保险公积金的所有费用都是我出的，我该怎么办？申请仲裁或到法院起诉，应怎么写？是写工资发放不足还是公司不当得利？求解？感谢！

飞豹儿623 已过期 2015-07-07 回复(1)

急辞工公司规定扣除工资的百分之二十扣当月工资的还是连上月的

急辞工公司规定扣除工资的百分之二十扣当月工资的还是连上月的工资一起扣

ask20180619hp6 已过期 2018-06-19 回复(6)

公司以公积金个人应缴部分为由每月从工资里扣除84元，但并未为员工开通公积金账户

公司以公积金个人应缴部分为由每月从工资里扣除84元，但并未为员工开通公积金账户，就此金额与公司协商退还事宜时公司只是告知目前公司账户处于封存状态，已向公积金管理中心申请缓缴，后期会补缴。但经本人到公积金管理中心咨询得知，公积金管理中心并未同意其缓缴申请且已多次下达催缴通知，请问就此事项我可以以未足额支

毛义平已过期 2021-01-19 回复(6)

你好，我想问一下，就是我因有事想辞职，但是公司要扣除百分之三十的工资

你好，我想问一下，就是我因有事想辞职，但是公司要扣除百分之三十的工资，这我们该怎么办呢？？

云海已过期 2021-01-29 回复(9)

你好，我想问一下，就是我因有事想辞职，但是公司要扣除百分之三十的工资

你好，我想问一下，就是我因有事想辞职，但是公司要扣除百分之三十的工资，没有签订合同，只是口头说的，员工们都不怎么愿意，这我们可不可以去劳动局告他？？？

云海已过期 2021-01-29 回复(11)

公司规定，急假可以扣除20%的工资立刻可以走。现在以人手不足为由，拒绝批假

公司规定，急假可以扣除20%的工资立刻可以走。现在以人手不足为由，拒绝批假。我应该如何维权？

ask20210223exi 已过期 2021-02-23 回复(10)

公司根据自行制定的工资发放标准，对一季度评分低于60分的员工扣除当月45%的工资

公司根据自行制定的工资发放标准，对一季度评分低于60分的员工扣除当月45%的工资，这个可以进行劳动仲裁吗

☀ Kr 已过期 2021-03-29 回复(8)

公司内部评比分数最低者，扣除当月工资20％，同时调离原工作岗位

公司内部评比分数最低者，扣除当月工资20％，同时调离原工作岗位，本人未接受调离，直接辞职，现在发工资依然扣除工资，这合理吗？

ask20210430imm 已过期 2021-04-30 回复(3)

公司每月扣除工资的百分之二十作为公司的绩效考核工资条也没有

公司每月扣除工资的百分之二十作为公司的绩效考核工资条也没有体现出来请问违法吗？

20210611BMtp 已过期 2021-06-11 回复(7)