你好，在哺乳期间，公司单方面要求调岗，延长工作时间，合法吗？现在已经被迫离职

你好，在哺乳期间，公司单方面要求调岗，延长工作时间，合法吗？现在已经被迫离职，我该怎样维护权利呢？谢谢

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提问人：ask202108142o6
提问时间：2021-08-14

你好我想咨询一下，我九年前上班期间把腿扭伤造成10级工商，我在现在公司已经有10多年的工作时间了，已经签订了无固定期的合同，然而现在公司要求我调岗挤兑我，可是我还有之前工伤造成的后遗症，我可以维权么？

ask20170504lqb 已过期 2017-05-04 回复(6)

你好，问一下我们现在的公司要求证明工作10年才有10天调休，目前我已经工作10年了但是没有证明，要求原单位开离职证明不给开，我离开原单位有5年了，在现在的单位也工作5年了，我可以要求原单位给我开个离职证明吗？原单位不给开离职证明违法吗？

ask2017060240e 已过期 2017-06-02 回复(7)

你好我在一家公司工作25天的现在离职没有签劳动合同他们要求辞职提前一个月打辞职报告，我明天就不想上了，今天交了辞职报告他们说没有工资合理吗

ask20170801yre 已过期 2017-08-01 回复(1)

你好张律师，我在前公司做管理，后来调岗了我有工作了三个月，现在我已经离职，结果跟我交接的人说账目出现亏库现象，公司停发我的工资，我应该怎么办

ask20180104dmb 已过期 2018-01-04 回复(2)

你好，我在公司工作已经三十年了，现在公司要求我调换岗位，但是因为公司安排岗位并没有考虑我的身体与年龄的原因，因此我并不能担任那项工作，公司提出要去不能担任的话要工人自己辞职，我想咨询一下，在这种情况下，公司应不应该给我相应的赔偿。谢谢。

ask20180503wfj 已过期 2018-05-03 回复(2)

哺乳期公司要求离职合法吗？由于工作工种原因怀孕前几个月就开始在家休假，在这期间没有基本工资但有提成，期间社保一直缴纳着的，现在生完小孩不到三个月在哺乳期间公司要求离职，请问公司有权离职吗？

@..滕已过期 2018-09-01 回复(3)

你好，请问下我是顺丰速运的自有员工，已经工作了12年了，现在公司要求我签署一个用工变更协议，劳动关系变更到顺丰速运的一个所谓子公司里面，工龄累加，其它都没变，请问这个能签吗，谢谢？

黄渭洪willis 已过期 2019-09-30 回复(4)

我是大学应届毕业生，公司在刚入职的时候签的劳动合同里约定了签三年，但是没有写离职要赔违约金和落户的费用，但是在我们入职大概五个月后，公司让我们签订了一个补充协议，要求我们签五年，离职的话要赔23w，这个补充协议有效么？

ask201911269p3 已过期 2019-11-26 回复(10)

你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保，这样的要求合法合理吗

1809773232 已过期 2020-04-13 回复(4)

你好，我现在已转正，向公司提出离职，离职期限是三周，现在新工作要求我提前去报到，跟现公司沟通提前走未果，现公司要求我上班够四周后离职，请问我现在可以走吗？如果走了公司可以起诉我吗？

莞尔一笑已过期 2020-09-01 回复(3)