如果合同在期限内离职他不让离职构成犯罪嘛？本人学生

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提问人：微网用户
提问时间：2021-08-12

连续2次固定期限合同在有几天到期，单位说：如果到期续签合同，则必须先鉴离职手续并写明是个人原因，这样才能与你续签，这样做，单位合乎劳动法吗？如果签了离职，又续签了合同，请问我还能追回前2次固定合同到期的补偿金吗？

ask201704197mz 已过期 2017-04-19 回复(6)

你好，我是一名学生和幼儿园签订了一份三个月的实习合同，现在三个月期限快到了我提出要离职园长不让走，我要怎么办

ask20180907svf 已过期 2018-09-07 回复(1)

你好我是一名学生，当时和幼儿园签了一份三个月的实习合同，现在快要到期了我提出要离职幼儿园不让走，我有权利依法走人是吗

无妨已过期 2018-09-07 回复(3)

我提前一个多月写离职不让走，如果走的话押金和工资都不给，也没有签合同，

ask20181019fjd 已过期 2018-10-19 回复(3)

ask20181024p07 已过期 2018-10-24 回复(2)

你好，如果校企合作的话，学校方面不经过学生本人同意，随意与企业更改合同到期时间，这样算不算违法？

ฅ 二分之一の承諾 ฅ 已过期 2019-01-02 回复(2)

ask201907057mi 已过期 2019-07-05 回复(1)

学校和实习工资签合同，线长学生离职太多不让离职实习公司有权不让我们学生走吗

ask20201018sxc 已过期 2020-10-18 回复(7)

没有和公司签合同，想离职，公司让一个月后走，如果一个月后公司不让走或者让走不发工资，需要保留什么证据申请劳动仲裁。

小时雪已过期 2021-02-02 回复(5)

ask20210701aq8 已过期 2021-07-01 回复(7)