我和几个同事在此公司工作到现在有半年多了，最近3个月一直没有发工资，没有劳动合同。 公司的情况有点复杂。上面是个集团，我们公司是子公司。 我公司的法人的集团的一个投资者，现在因为一些事情（涉嫌诈骗吧，不清楚）已被公安机关在拘留。 公司没有固定资产，只有几台电脑。 请问如何申请劳动仲裁？申请有这样的情况如何执行？？能否要求集团支付工资？（集团貌视也没什么资产，空壳），能付处理法人的个人财产支付工资？？ 问题补充：我们现在已经休假在家，公司因为房租到期关门了，我的上司说去要钱了， 我们到底该怎么办？？
入职时签定了劳动合同，并体检145元（医院发票），收取服装费600元（公司发票），承诺3个月后报销，但是现在上班2个月了，一分钱没拿到，我们员工都不干了，老板总是有各种理由拖欠工资。
一个很复杂的事情，那位律师帮忙分析一下。这样算是恶意侵占公司财产吗？
公司的会员卡有个开卡系统，系统以部门的名字命名，开卡人也只是显示美容师，没有个人名字显示在系统中。但是之前一直有好几个人知道此系统密码。也在操作此用户名下进行开卡操作，而此卡只要系统开通就可以到公司所有的门店进行使用，一旦开卡的卡，公司即会和此用户名的开卡人进行结算。 而结算时公司收款方式比较多。
公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
大家好，请问公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回? 现在马上过年了，去年11月的工资都一分没发，愁啊~~ 没有合同，没买社保，老板迟迟不发工资，我们没有任何保障该怎么办呀？ 跪请各位律师大爷给予法律指导，感谢万分！
我们公司有点拖欠工资和不关爱自己员工，想立刻辞职走人并且拿回属于自己的工资
我们现在属于宁波博洋集团的唐狮品牌湖南区长沙新一佳超市里的专柜里面当导购员，在商场里面比街道旁边的店面里辛苦许多却拿一样的底薪且提成也拿不到他们那么多、再加上以前被逼走的老员工留下了烂摊子，感觉自己吃不消了，曾经连续一个星期上班超过法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定每月15号发工资的，我们做到
谁来帮我啊。我在一家公司的店面上班的，是销售员。原来是2个人上班的，可是有个同事辞职走了。就剩我一个人，公司说帮我找人可是到现在快一个月了。都没人来，我就辞职，可是辞职不批。工资方面是压一个月的28号发。可是到现在6月份的工资还没发，我问了我们主管。就是管我们这家店的负责人。我昨天发了几十条信息给他，他
公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗？工资一直是打在卡上的，在这个月发了工资才发现比原来说的工资少发了好几百，而给出的理由是公司盈利很少，员工工资过高，也没有会把这部分钱补上去的意思。但是在此之前没有任何消息，也没有通知过员工会少发那一部分钱。没有任何解释，他们有权利这样做吗？我需要怎样做
我在一家公司上班，上了4个月，入职时和公司签了一份三个月的试用期合同，现在是第4个月了。（三个月到6个月试用期）。我在职期间由于和其它公司有接触过。后来我就辞职，至今天有一个星期了，公司一直没把我离职手续办下来。公司是每月15号发工资，但是公司15号时没把我7月份工资和我6月份下询和7-8月份的报销也没发下来。
律师您好，我就职于某国企公司下的一部门，于去年10月至今（3个月试用期），由于公司方面，我们所在的员工都未能签署劳动和约，薪资待遇都是口头协定。 从5月份至今，由于效益不好，我们都未能拿到工资，问部门领导和公司法人，都问能得到答案，一再的推卸责任。 现在我想离开，但又担心工资问题，不知是否能拿到。 所以
