我在公司签了合同,我在里面旷工了1天扣了我三天工资,这样他们合法吗
我在公司签了合同,我在里面旷工了1天扣了我三天工资,这样他们合法吗。我举报有用吗。我是学生出来打工还给扣钱了
在公司里面请了3次假都不给最后旷工一天,他们罚款是按照旷工一天罚3天工资算得
在公司里面请了3次假都不给最后旷工一天,他们罚款是按照旷工一天罚3天工资算得,这样合法么
在公司里面请了3次假都不给最后旷工一天,他们罚款是按照旷工一天罚3天工资算得
在公司里面请了3次假都不给最后旷工一天,他们罚款是按照旷工一天罚3天工资算得,这样合法么
在公司里面请了3次假都不给最后旷工一天,他们罚款是按照旷工一天罚3天工资算得
在公司里面请了3次假都不给最后旷工一天,他们罚款是按照旷工一天罚3天工资算得,这样合法么
公司不给员工签入用合同。不交社保发工资是现金方式。请问公司这样合法吗
公司不给员工签入用合同。不交社保发工资是现金方式。请问公司这样合法吗。如果不合法我该怎么维权
我旷工俩天被公司辞退,但是合同签的是旷工俩天没工资,这样工资
我旷工俩天被公司辞退,但是合同签的是旷工俩天没工资,这样工资还能有吗?
我从超市里面旷工3天,他们没给我工资我和超市签了合同的,但是合同上面讲当月工资是没有的
我从超市里面旷工3天,他们没给我工资我和超市签了合同的,但是合同上面讲当月工资是没有的,我想问一下他们押了我两个月工资怎么办啊,我未成年