之前的单位在我干满月离职了九天的情况下，告诉我因疫情原因歇业底薪只开一半

之前的单位在我干满月离职了九天的情况下，告诉我因疫情原因歇业底薪只开一半，另一半等到什么时候开业有盈利了才会开包括提成也是请问这合法么

您好律师。我前段时间在一家外包企业上班，因为发现实际情况跟他们之前告诉我的情况不符，离职了

您好律师。我前段时间在一家外包企业上班，因为发现实际情况跟他们之前告诉我的情况不符，离职了。是那种立马走人的那种。当时走的匆忙价值三千多的行李没带走，后去宿舍拿行李发现因公司与业主发生纠纷，房东把宿舍的锁换了。现在多次交涉竟然无人问津。请问我的行李还可以要回来吗？我应该通过什么程序

原先正式招工在集体企业工作七年。由于其它原因，在单位没有批准情况下自动离职

原先正式招工在集体企业工作七年。由于其它原因，在单位没有批准情况下自动离职。隔了几年后又重新招工在国营企业。这种情况退休工龄如何计算？谢谢

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了，要求退款，是合理的吗

我去一家公司面试，面试人说可以了让我们去体检，也体检了，之前单位也办理离职了，最后告诉我不能录用了

我去一家公司面试，面试人说可以了让我们去体检，也体检了，之前单位也办理离职了，最后告诉我不能录用了！请问能不能赔偿损失

我已经离职但是之前单位却一直在我不知情的情况用我身份去税务局

我已经离职但是之前单位却一直在我不知情的情况用我身份去税务局报账 就因为他这报账导致我有了个人所得税

您好，是这样的，因为我的原因，我被单位开除，开除时单位方没有告诉我任何关于办理离职的问题

您好，是这样的，因为我的原因，我被单位开除，开除时单位方没有告诉我任何关于办理离职的问题，也没有结清上个月的工资，现在想要回工资怎么办

提出仲裁，是要在合同到期单位不签的情况下？因为之前有人告诉说要在合同期满前一个月

提出仲裁，是要在合同到期单位不签的情况下？因为之前有人告诉说要在合同期满前一个月，合同到期就没法申请补偿金。

疫情原因，效益不好。公司大面积地告诉员工自动离职。没有明确的说是辞退

疫情原因，效益不好。公司大面积地告诉员工自动离职。没有明确的说是辞退。就是说公司现在状况状况不好，用不了这么多人。我说，只接受继续工作，或者就是按照正常的法律程序来走。他并没有提前30天告诉我要离职的事情。也没有书面通知。然后我跟人事谈话过后，我的直属上司就发了一个排班表出来。然后就强制我一周的事假。

我之前工作的单位没有和我签订劳动合同，只签订了入职协议，年后由于疫情原因2月份在家办公

我之前工作的单位没有和我签订劳动合同，只签订了入职协议，年后由于疫情原因2月份在家办公，3月没有工作，我3.20提交了离职报告，但是他至今未支付2月份工资，提交劳动仲裁能够获胜么？

暑假工因疫情原因离职，经理说缺人不让走，说旷工三天当自动离职 并扣九天工资

暑假工因疫情原因离职，经理说缺人不让走，说旷工三天当自动离职 并扣九天工资，请问该怎么办