试用期因为怼了领导被要求离职，怎么办？

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提问人：7777
提问时间：2021-08-09

在工厂做工还没有过试用期，因为有事不能继续做领导不批离职怎么办

ask20161106ipx 已过期 2016-11-06 回复(1)

中国邮政速递物流局因为项目结束，第二天要求离职。我应该怎么办？

ask2019111433g 已过期 2019-11-14 回复(1)

离职领导一直拖怎么办？以未交接为由一直拖我试用期应该只要三天拖了一个月了

ask20191213804 已过期 2019-12-13 回复(10)

您好，请问在公司试用期一个月内，因为个人原因我提出了离职，领导与我协商挽留我，但是我还是坚持了离职。后来协商确定在下个月3号正式离职。但是今天下班后领导给我发消息，以试用期业绩考核不达标辞退我，请问我可以怎么做呢？

ask2020062822w 已过期 2020-06-28 回复(3)

试用期离职，领导不批，可以三天后直接走人吗？档案怎么处理呢？我在一家研究所工作，试用期六个月，但是工作一个月后提出了离职申请，领导不批，可以三天后直接走人吗？档案还在所里，我走了后档案怎么办。

ask202008152em 已过期 2020-08-15 回复(6)

法律问题怎么提？查看示例领导说我七天试用期过了，就是正式员工了我想离职，领导说要七天以后才可以离职，否则把我试用期七天工资扣下来不给我。想咨询一下怎么办？

ask20210118dq4 已过期 2021-01-18 回复(8)

因为请假去医院看病，结果被公司要求写离职报告，我该怎么维护自己利息

金丑土申已过期 2021-03-29 回复(8)

20210510wQGW 已过期 2021-05-10 回复(6)

啾啾啾已过期 2021-05-28 回复(17)

工作一个月以上未签劳动合同怎么办，试用期离职工资怎么结算，离职是就该发放应得工资吗

〇已过期 2021-06-07 回复(15)