初婚初育，但是没有办户口所在地的准生证，属于合法计划生育吗，有产假工资吗
我是外地人，缴的综合保险，今年2月份在上海生的小孩，初婚初育，就是没有回老家办准生证，办的有上海流动人口生育联系卡（生小孩时已经被医院收掉了），产假4个月，每个月的工资只是以前的一半左右，劳动仲裁的胜算大吗？（我有出院记录单和小孩的出生证明）。另外我的合同里没有具体约定工资金额，但是公司邮箱发给我的邮
有二胎准生证可以享受产假和工资吗？ 公司说公司有规定不能生二胎，没有产假，公司规定合法吗？但是我有二胎准生证
请问超生没有准生证可能请产假吗?请假有工资吗?公司可以以我超生为由解雇我吗?如果解雇我,要赔偿我吗?怎么赔偿?
我婚前有一女儿跟前夫，现在的丈夫与前妻离婚后儿子由他抚养，现在我们的孩子将要出生了。我在一家日资企业上班，请问公司以我没有准生证为由，不给我休带薪产前检查假，以及不给我发产假工资合法吗？生育后我是否可以享受带薪的哺乳假？
我姓刘 是在一家公司上班的 公司有给我产假 我希望放完假回来公司上班 可是刚刚碰上快过年了 小孩又小 想来想去就向公司请2个月的假期 公司不批 后来我干脆就辞工在家 听朋友说产假期间是可以拿工资的 我也和公司协商过 口头答应 可是觉得假期也不批 工作都没有了 现在打算向公司要 可是了解过劳动局后问题就出来了 我生孩
