员工无故离职,要求把工资结清,公司应该怎么办?任由员工想怎样就怎样吗? 工厂员工无故离职
员工无故离职,要求把工资结清,公司应该怎么办?任由员工想怎样就怎样吗? 工厂员工无故离职,10天要求把工资结清,否则去劳动局。我想请问一下在线的律师,劳动法保障的都是员工的权益,那公司的权益谁来保障,所有员工都采取同样的办法,那公司应该怎么办。公司都是按时给员工开工资,从来不拖欠,员工说走就走,我们不
这个月办完离职手续之后,本来应该是下个月10号发工资,然后我今天问经理
这个月办完离职手续之后,本来应该是下个月10号发工资,然后我今天问经理,经理说离职工资是下个月月底发,说是公司规定,我该怎么办
我在一家工地任职期间,出现工作失误,离职之后发现了问题,然后离职之后工资没有结清
我在一家工地任职期间,出现工作失误,离职之后发现了问题,然后离职之后工资没有结清。现在工地老板要扣我百分之五十的工资用作赔偿(有一万一没发,现在讨扣我6000),请问这合法嘛?我该怎么办?
打假期工在离职前公司是否应该结清工资,公司说要按照每月发工资的时间结清
打假期工在离职前公司是否应该结清工资,公司说要按照每月发工资的时间结清,这个月干的要下个月发,可是我这个月底就要离职,是要向公司结清我的工资呢