劳动纠纷
我在一家工地任职期间，出现工作失误，离职之后发现了问题，然后离职之后工资没有结清
我在一家工地任职期间，出现工作失误，离职之后发现了问题，然后离职之后工资没有结清 我在一家工地任职期间，出现工作失误，离职之后发现了问题，然后离职之后工资没有结清。现在工地老板要扣我百分之五十的工资用作赔偿（有一万一没发，现在讨扣我6000），请问这合法嘛？我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（安徽－合肥）
提问时间：2021-02-06 16:10
提问人：ask202……（安徽－合肥）
提问时间：2021-02-06 16:10
已有7位律师回答了该问题
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你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
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可直接按照仲裁维权的
追问：是可以要求全额付工资嘛？ -
不能协商投诉或申请劳动仲裁。
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不属于故意或者重大过失的不需要赔偿，可以申请劳动仲裁
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不合法啊，可以劳动仲裁要求补发工资即可
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。
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申请劳动仲裁
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