我在徐州一家国企单位工作，最近我们班里的一名同志出了工伤，可

我在徐州一家国企单位工作，最近我们班里的一名同志出了工伤，可厂里要罚我们班里所有人当月工资的百分之五十，请问这合法吗？

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提问人：寒江孤影
提问时间：2021-08-05

我是一名派遣员工、在一用人单位工作、最近听说派遣公司要把我们派遣员工解散、该怎么赔偿？派遣公司还可能把我们转到其他地方工作、我们都不想去、还能得到赔偿吗？该怎么赔偿？

ask20161007dav 已关闭 2016-10-07 回复(0)

律师您好，我是一名国企最底层员工，我们工作的地点在野外，单位给盖了宿舍，每天工作时间八小时但是晚上不给发班车不让回家，只能住宿舍，但是单位是有发班车条件的，单位到家路程大概一个小时多一点，在市里单位也有我们一批来的学生，家里有门路的都去市里上班了，天天回家朝九晚五，我想知道对于在野外工作不能回家时，

ask201701098bd 已过期 2017-01-09 回复(2)

你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资

你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资，以前在国企的工领不计算在内这样是否合理。肯请郭律师解答谢谢！

ask20171003ips 已过期 2017-10-03 回复(1)

你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资

你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资，以前在国企的工领不计算在内这样是否合理。肯请郭律师解答谢谢！

ask20171003ips 已过期 2017-10-03 回复(1)

你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资

你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资，以前在国企的工领不计算在内这样是否合理。肯请郭律师解答谢谢！

ask20171003ips 已过期 2017-10-03 回复(1)

我原先在一个国企工作20多年，现单位被一家企业收购，对方单位愿意接收员工过去上班，但因对方是私企我们

我原先在一个国企工作20多年，现单位被一家企业收购，对方单位愿意接收员工过去上班，但因对方是私企我们不愿意去怎么办？

BAIMMM1234567 已关闭 2017-12-01 回复(0)

目前在一家国企工作，我们单位用工形式很复杂，有事业编，有正式合同工（待遇福利较好基本参照事业编）

目前在一家国企工作，我们单位用工形式很复杂，有事业编，有正式合同工（待遇福利较好基本参照事业编），一般合同工（待遇较好），临时合同工。我们属于一般合同工，企业经过重组后先和新公司签了合同，但不到半年公司又从之前新公司独立开来又成立新公司，让我们重新签合同。这是不是违法的？如何维权呢？

ask20180129jo0 已过期 2018-01-29 回复(1)

我于04年开始在一家国企单位工作至今没有换过，单位一直用外包的方式把我们的人事关系挂靠在其它单位

我于04年开始在一家国企单位工作至今没有换过，单位一直用外包的方式把我们的人事关系挂靠在其它单位，现在为止已经14年了，工作地点未曾改变的情况下，已经换了几次外包公司了，这种情况一般十年就可以签订无固定合同了。我想请问一下，我们可以维权吗？还有我一个朋友也遇到我们这种类似的情况，再更换外包公司的时候，赔

park62 已过期 2018-03-31 回复(3)

我是一名劳务派遗工，在一家大型国企上班，说是劳务派遣，其实我们是用人单位直接招聘的

我是一名劳务派遗工，在一家大型国企上班，说是劳务派遣，其实我们是用人单位直接招聘的，只是通过劳务派遣给我们签合同，2015年至今都给我买了社保的(注：三险)。可前几天劳务公司通知我说他们公司有规定，58岁就不能参保了，我今年59岁，也还在单位上班，并没有解除劳动合同，请问这种规定有法律依据吗，我该怎么样维权，

沉默是金已过期 2018-08-21 回复(4)

问题详情：2006年至2014年我在一家国企单位工作，最近在银行查到06年公司领导发放工资时

问题详情：2006年至2014年我在一家国企单位工作，最近在银行查到06年公司领导发放工资时，用他的身份证开户然后用我的名字并且把我的名字该了个字，工资发放不对我怎样来维权。谢谢！

ask201903140pi 已过期 2019-03-14 回复(3)