去年8.4号入职签的公司合同,公司统一换签的外包合同,现在公司裁员今天工作在这个公司刚好一年
去年8.4号入职签的公司合同,公司统一换签的外包合同,现在公司裁员今天工作在这个公司刚好一年,可以拿到赔偿金吗
我跟公司签订的合同是两年,现在才工作了11个月,公司今天突然说不需要这个岗位了
我跟公司签订的合同是两年,现在才工作了11个月,公司今天突然说不需要这个岗位了,要跟我解除劳动合同,我该怎么办?签订解除劳动合同前工资和赔偿金都应该先付清吗?
我十月份和公司续签合同,共在公司工作两年四个月,现在公司要外包这个部门
我十月份和公司续签合同,共在公司工作两年四个月,现在公司要外包这个部门,说是谈好接受所有人员,公资保险岗位不变,可是要先解除和现公司合同再与接收公司签合同,公司两次续签合同,都没有我这一份,都在公司手里,原来也没想那么多,工资照发,保险给上,就好了,没想到现在公司要在二号和我签解除合同,把这个部门连
我今天跟公司签的合同,日期是明天的,我签字了,公司没有盖章,但是我不太能胜任这个工作
我今天跟公司签的合同,日期是明天的,我签字了,公司没有盖章,但是我不太能胜任这个工作,不想去做了,我应该怎么办?
在这个公司工作4年多。第一年有合同,到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资
在这个公司工作4年多。第一年有合同,到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资,怎么才能正当申诉
在这个公司工作一年多,有签合同和交五险一金,现在怀孕想辞退我
在这个公司工作一年多,有签合同和交五险一金,现在怀孕想辞退我,因为疫情公司也会裁员一些其他人,想问一下我这种情况应该留存什么证据,争取什么赔偿
去年公司找了外包公司和我们签合同让外包公司发工资,现在仲裁的话应该仲裁谁?
前几年都是和公司签合同,去年开始和一家外包公司续签合同,工资交金由这家外包公司负责,今年6月底离职的,6月初又换了家外包公司更没和我们签合同。 现在有两个问题: 1:5月20号左右公司复工,我全职工作到6月15号和老板商量转兼职工作,社保公积金仍有公司交,兼职一周后离职,后续财务和我对工资的时候按我兼职时间由
急!律师们好!跟一家专做外包的公司签的合同,在别的公司项目组工作了7个月后被提前30天说要裁员
急!律师们好!跟一家专做外包的公司签的合同,在别的公司项目组工作了7个月后被提前30天说要裁员,甲方(签合同的外包公司)说没有赔偿,给我两个月闲置期给发基本工资(很少)并且退出项目组后两个月内我自己没找到工作合同终止。请问如果在我离开项目组的时候就终止合同,并拿到赔偿?
我在公司工作了7年公司没和我签劳动合同现在公司要签合同了我该怎么签这个合同
我在公司工作了7年公司没和我签劳动合同现在公司要签合同了我该怎么签这个合同,我以前7年该怎么签?
我在单位工作了10年,期间合同签过多次,但一直不愿签无固定期限合同,现在公司裁员,是否可以要求2倍赔
我在单位工作了10年,期间合同签过多次,但一直不愿签无固定期限合同,这样是否也默认是无固定期限合同,现在公司裁员,是否可以要求2倍赔偿?
本来签的公司合同,入职一两个月公司统一给换签的外包合同,现在公司裁员
本来签的公司合同,入职一两个月公司统一给换签的外包合同,现在公司裁员,外包合同工作满一年了可以拿到赔偿吗