如若公司员工总是因为私人原因请假，要不就是请长假。公司能否针对这种长时间不在岗现象，在缴纳社保时候，让员工自己承担一部分本属公司代缴的社保金额？如果可以，怎样的范围是合法的？
代理保险公司分公司，框顾外勤意愿，强制其将社保缴纳至六十六岁，并直接将其工资扣下，但二个月过去，却只是扣了钱并未缴纳社保。且内勤人员殴打外勤，将其抓伤（目前伤痕未退）。 保险公司外勤均是代理人合同，并非劳动合同，可以申请劳动仲裁维权吗？ 内勤人员因外勤拒绝续缴社保到66岁，而殴打对方，是起诉个人还是
员工进入单位后，未能及时办理原单位的社保签转手续，没有办法办理缴纳社保，单位会有社么法律责任
单位录用员工后，因未能及时到原单位办理社保的迁转手续，造成单位没有办法给员工缴纳社保，单位该怎么办？会有什么法律问题？
我是2011年7月15到现在公司工作的，试用期三月，签订劳动合同。合同上也有三险规定，但是到2013年4月了公司还没有给我缴纳过任何保险，我现在想辞职了，请问我的社保该怎么办，可以补缴吗。如果不给补缴我怎么投诉
我在2012.2.24从上家公司离职，最近几天发现上家公司未缴纳2012.2月份的社保，我要求他们来补缴他们不补缴，我应该采取什么法律手段呢？
我在公司已经工作快一年了，但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了，但是公司连我最后一个月的工资也要扣押，请问我应该怎么办？
我4月1号上了一天班，让后家里有事就请假了（请到4月30号），中间7号我向公司提交了辞职报告，现在来办理辞职手续，公司让我承担4月的全部社保缴纳（包括公司那部分），请问这样合法么？
上家公司已缴纳当月社保和公积金的情况下下家公司职工当月工资怎么算
我于17号从前一家公司离职，该公司已帮我缴纳了当月社保和公积金。之后我于22号到新公司报到，该公司不再帮我缴纳当月社保和公积金，但该公司当月发给我的工资是按税后（即缴纳公积金和社保后的工资）为基数计算出的工资，请问这时候合法？应按税前还是税后工资为基数计算？如果不合法，现在有什么办法可以追讨回来？ 上家
您好，我以前由公司缴纳社保转为个人社保3年，期间忘缴纳了，故欠了1年6个月社保费用了，现在我又中止了，请问我现在又到了另一个公司上班了，请问现在的公司帮我缴纳社保时，我需要转为企业缴纳社保吗？还需要不齐所欠的费用吗？
请问： 2012年11月离职，后来大约2013年1月原单位打电话来说辞职报告丢了，是否可以判定之前未办理离职手续？ 找原单位拿社保等本子，原单位说帮我缴费到2013年3月，需要我补交期间的全部个人费用，既然之前未办理离职，是公司疏忽，请问要我交钱这合理吗？ 另外，入职时候公司要求体检，体检费至今未获得报销，原单位以
