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在一家公司上班,试用期提交了离职申请,实在不想去了,直接走人

在一家公司上班,试用期提交了离职申请,实在不想去了,直接走人可以吗

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:林澤玉
提问时间:2021-07-27
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当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保

当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保,说是工作半年才给交的,走了之后经理说工作交接没做好,给公司造成经济损失,我最后一个月的工资就没发给我,我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发,按他说的我的工资根本不够,还要自己补上一部分钱,这种情况应该怎么吧?

ask20161008pi4 已过期 2016-10-08 回复(8)

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公司招聘以为财务主管,口头薪资试用期薪资6000,转正后+提成。入职签的劳动合同薪资是2130,上班6天,第7天早上一来就说今天要离职,作为人事,我说可以,然后办理工作交接,然后他说,没什么重要资料,给财务部就行了,然后就走了。没有提前3天,也没有书面提交离职书,公司老板的意思的没有薪资,但是现在这位财务主管需

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就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办

ask201804289ry 已过期 2018-04-28 回复(3)

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我想咨询下,我在一家公司上班试用期期间,几乎天天要求加班,申请离职后被要求必须一个月才能离职,如果这一个月中途就不去了,会对我有什么影响吗?之前的工资能正常拿到吗?试用期不是提前三天打离职就可以吗?

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试用期离职,公司让我在钉钉上提交离职申请就可以了,申请后可以不去上班

试用期离职,公司让我在钉钉上提交离职申请就可以了,申请后可以不去上班,想问一下,公司在口头上让我自己提交离职,而且工资是这个月发上个月的,这个月要下个月发,感觉不太合理,而且没有什么证明的。想咨询一下,刚刚大学毕业,第一次离职。

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我在一家物业公司上班,本来提交的申请是月底离职的,经理也签完字了,但是今天突然就要我明天不要来上班了,我想问一下,我这种情况能获得赔偿吗?

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