身体原因离职未满30天。但已满15天可以走嘛。

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提问人：ask20210726053
提问时间：2021-07-26

ask20151019h95 已过期 2015-10-19 回复(8)

ask20160731g92 已过期 2016-07-31 回复(1)

我是跟私人老板口头协意是做临时工的，可以随时走随时结算工资，现由干身体原因要离职，老板却变卦不给钱，这应当怎样处理？

ask20161019y2v 已关闭 2016-10-19 回复(0)

因为加班的原因导致身体不舒服，提离职老板跟我讲不要钱可以走，要钱就继续上班，可我现在特别不舒服，我该不该继续去上班，会不会被变形压扣工资。坚持离职，他不发工资合法吗

ask201909207sj 已过期 2019-09-20 回复(1)

啾啾啾已过期 2021-05-28 回复(17)

过了试用期，自动离职有说明原因离职，公司不给发工资我们可以要工资吗？在没有签合同，的情况下，公司不给发可以怎么做

清酒度余已过期 2021-06-01 回复(6)

学校安排实习，我因为身体原因，没有实习证明，学可以发大专毕业证吗

倪的仁已过期 2021-06-24 回复(3)

20210702ddxD 已过期 2021-07-02 回复(4)

ask202107136jr 已过期 2021-07-13 回复(13)

公司试用期三个月未交社保，刚转正想立马离职，可以以未交社保的原因要求立马离职，并且给离职证明和正常发放工资么？合同签订的是提前30日不然要赔付一个月工资。

微网用户已过期 2021-07-25 回复(8)