我提前一个月向公司打了离职申请,做到8月31号结束,但是我8月份有年假
我提前一个月向公司打了离职申请,做到8月31号结束,但是我8月份有年假,请问我8月份还可以申请休年假吗?毕竟我8月份还在职,公司如果各种为难不给我休怎么办?
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%。实习期的时候还扣押了20天左右的工资,如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算?
您好,我想咨询一下,我准备离职了,是在实习期,但是公司说要提前一个月申请
您好,我想咨询一下,我准备离职了,是在实习期,但是公司说要提前一个月申请,可是我等不了一个月了,我想马上就走,公司说那有可能会把不好的记录带到我档案里,我想问一下,公司是有权利这么做的吗?
您好,请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的
您好,请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的,是否可以追要 用人单位是否应该给予
因为公司环境和工资问题跟公司申请离职,想即走,但是公司以提前一个月申请为理由拒绝
因为公司环境和工资问题跟公司申请离职,想即走,但是公司以提前一个月申请为理由拒绝,否则要扣除一个月工资作为赔偿,而且上司拒绝进行协商。工资是由底薪加提成两部分构成的,现在已经4月份了,但是公司以提成方案没出,1到3月的提成迟迟未发,是否可以这个作为马上解除劳动合同依据并且要求公司结清所有工资提成呢?
你好,我在公司还没有转正,但是办入职的时候签了一份劳动合同,上面有写离职需提前一个月申请
你好,我在公司还没有转正,但是办入职的时候签了一份劳动合同,上面有写离职需提前一个月申请,如果我现在离职的话,我上月的工资还有吗?
您好,公司规定离职要提前一个月申请,然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走
您好,公司规定离职要提前一个月申请,然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走,公司说走的话要扣除一个月工资 请问这个合理吗?
公司说,离职先要一个月前申请离职,但是我没有提前申请离职,就直接过去给领导说
公司说,离职先要一个月前申请离职,但是我没有提前申请离职,就直接过去给领导说,他同意了,我就走了, 但是她们说,我没有提前申请所以不给我发一个月的工资,我该怎么办
年前提交离职申请,公司规定提前一个月,但是受疫情影响,时间到
年前提交离职申请,公司规定提前一个月,但是受疫情影响,时间到了 但是没有做工作交接 这样离职有工资吗
我在公司签订了一年合同,但是提前离职了,做到5月份,请问四月
我在公司签订了一年合同,但是提前离职了,做到5月份,请问四月份的工资甲方是可以不发吗?
申请提前办理离职手续,公司已批准并且办理完成,但是现在公司说未按照公司约定提前一个月办理离职
申请提前办理离职手续,公司已批准并且办理完成,但是现在公司说未按照公司约定提前一个月办理离职,拒绝支付6月份工资