有工作单位，但社保由职工个人全额承担，单位从工资扣除单位承担部分和个人承担部分

有工作单位，但社保由职工个人全额承担，单位从工资扣除单位承担部分和个人承担部分。这样的话，单位是否是未按法律法规缴纳社保？

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提问人：ask202107248qs
提问时间：2021-07-24

单位从2014年2月一直处于社保欠费状态，我于2014年9月进入公司，2015年3月公司为我购买社保，且每月个人应缴纳的部分已从月工资中扣除，现无医保手册和医保卡，我将于2015年11月休产假，请问期间所产生的医疗费用该如何报销？是否该有公司承担费用？

melodytianli 已过期 2015-06-26 回复(1)

入职时单位承诺交社保，但已工作接近一年，社保个人承担部分一直在扣款，公司却并没有去社保局办增员，催促公司尽快办理也总是各种理由推脱，这种情况我应该如何维权？需要准备什么资料？

ask20150728k40 已过期 2015-07-28 回复(2)

我在公司工作10年了，2014年6月向单位申请在社会上卖公司产品。不要工资。期间个人社保承担部分一直由自己按时交到公司。但是现在公司让我补缴一年多公司那部分社保费用。请问公司这种做法合理吗？我该怎么办？现在我不想在公司干了，想解除劳动关系，公司会不会刁难我不让我领失业金？

1883731193 已关闭 2015-12-05 回复(0)

律师您好！如果单位每月按时扣除个人社保承担部分，但是单位一年没有给缴费了，一直欠费，请问怎么维权呢？

ask2016122530b 已过期 2016-12-25 回复(1)

单位规定，每个月工作不满10天，其社保由自己承担（即单位部分和个人部分都由自己缴纳），这样合法吗？

张～～已过期 2016-12-29 回复(2)

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？

ask20170307twv 已关闭 2017-03-07 回复(0)

我在原单位辞职，单位因资金短缺没能给缴纳最近三个月社保，但是个人缴纳部分已经在我工资扣除，我现在已找了新单位，会影响我在新单位的社保缴纳吗

ask20180115k1r 已过期 2018-01-15 回复(3)

每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例，而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资，请问这样的情况合法吗？

郁金香 已过期 2019-05-17 回复(3)

我是一名煤媒工人，单位从15年5月就没有给职工交社保了，职工个人部分是从工资里扣了的，请问怎么办

ask20190718idz 已过期 2019-07-18 回复(4)

民营企业股份制，用人单位社保一直欠费不缴，员工承担部分已从工资扣除，从2019年2月——至今，现今年工资已拖欠了好几个月了，就发了1月份，并且还强制性扣除了10%，由于我是女性，又存在生育问题，想计划生小孩，就因为用人单位社保问题一直拖延，好着急，该怎么办，一天都快精神分裂了，晚上做梦都是这些事情

ask20200601hwc 已过期 2020-06-01 回复(8)