公司私自扣压员工工资，公司上班时间不符合规定，公司发布虚假招
公司私自扣压员工工资，公司上班时间不符合规定，公司发布虚假招聘信息
假如公司未按时发工资，未交保险，上班时间超过国家规定时间，公司开除员工理由是员工简历虚假
假如公司未按时发工资，未交保险，上班时间超过国家规定时间，公司开除员工理由是员工简历虚假，员工仲裁要求支付经济补偿金是否会支持仲裁请求
员工上班时间为其他公司工作，连续几个月。扣压的20天工资，现在员工去劳动局
员工上班时间为其他公司工作，连续几个月。扣压的20天工资，现在员工去劳动局，该怎么处理
你好 ！我想问一下 如果员工离职 公司私自扣压员工工资，而且员工没有任何知情权下
你好 ！我想问一下 如果员工离职 公司私自扣压员工工资，而且员工没有任何知情权下，该怎么办？
公司因为经营不善，现变更员工工资制度及上班时间，原工资制度为基本工资加技能工资加绩效工资加加班工资
公司因为经营不善，现变更员工工资制度及上班时间，原工资制度为基本工资加技能工资加绩效工资加加班工资，现上班时间为周一至周五，现在变更为工时制度，没有加班工资，上班时间变更为周一至周六。附加员工当时签了劳动合同，但是公司没有给员工一份，员工手里面没有劳动合同，公司也没有下发上述变更的具体文件。
您好！是这样的，我们公司规定事假扣钱，所以员工都是用周六的双倍工资时间来换休
您好！是这样的，我们公司规定事假扣钱，所以员工都是用周六的双倍工资时间来换休，我们都攒了一些换休，以免扣钱，但现在公司要取消我们的换休，并且是强行取消这个制度，我们攒的换休也说没用了，那是我们牺牲自己的双倍工资时间换来的，给我们取消也没说要给补偿，这样是合法的吗？
上班时间，无证件驾驶公司4.2箱货车，在公司仓库，私自练车，导致装伤公司员工
上班时间，无证件驾驶公司4.2箱货车，在公司仓库，私自练车，导致装伤公司员工，下肢无感觉，医院抢救，事故科和派出所都说不归该部门关，请问该有那个部门接受立案，现在肇事司机既公司司机和老板，连面都看不到。
疫情期间，公司以发了工资为借口，将以后正常上班的每日工作时间延长作为补偿是否符合法律要求？
疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小时的工作时间上增加以补回之前没有上班但带资的天数否则以130元/天的方式补偿之前带资停工的日子（国企公司），且本年年假已经休完，所以请问以增加平常工作日工作时长的方式来补偿之前没上班的时间是法律允许的吗？另外大年初一二三的3倍工资被扣除，疫情期间
疫情期间国家和公司规定员工无特殊情何况不能安排上班，半年来公司都有发最低工资
疫情期间国家和公司规定员工无特殊情何况不能安排上班，半年来公司都有发最低工资，现在我申请离职，公司却要求我补回欠的工时费，而且欠的工时一直在增加，我想问问我应该把工时钱给公司吗？还用公司这样要求合理吗？
