我在原公司离职一个半月后,原公司告知我说多交了一个月社保,让我承担单位缴费与个人缴费相加的所有费用
我在原公司离职一个半月后,原公司告知我说多交了一个月社保,让我承担单位缴费与个人缴费相加的所有费用,我需要给他吗?不给对我的社保有什么危害吗?
我一个月没 有上班,公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用?(请假是经过公司领
您 好,我有一个问题,上个月我因病手术,并请了一个月的假,我跟公司是有签合同的,而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险,请问我有权向公司索取一定的补偿吗?还有就是,我一个月没 有上班,公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用?(请假是经过公司领导
12月31日离职的。公司没有发12月工资,公司要求我个人承担1月份的所有社保费用
我是12月1日向公司提出离职申请的,12月31日离职和提交了材料的。我1月1日离开公司的,但公司在1月底才办理好离职的最终结算。公司扣着我12月份的工资(我们公司是每个月15日发上个月的工资),公司在2月份说:要求1月份的社保全部由我个人承担所有费用1000元左右,要从12月工资中扣除我1月份的社保费用。请问公司的做法合
我提前一个月申请离职,公司没有审批,次月给我交了社保还要让我自己承担社保所有费用1000多合理么
我是2015年12月底提出的离职申请,公司领导没有批,2月1日上班一天,由于家里丧事请假,2月8日就过年放假了,我年后因个人原因不能去上班,公司已经给交了社保,2月底发一月份工资的时候说要扣除2月份社保的个人缴费及公司缴费部分,由于公司没有可以交接的人,导致我现在还没有拿到1月份的工资,我想知道2月份社保公司缴费
我是做人事的,员工离职之后,忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担
我是做人事的,员工离职之后,忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担,合理吗?
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理?能否投诉?
如果我月底离职,然后公司不给我停社保,那12月的社保费用是要我个人承担么?
我同事8月份离职的,然后公司没有及时停掉社保,导致了9月份和10月份都产生社保费用,然后公司要他自己承担这2个月的社保费用。这合理么?公司的人事说,就他一个人离职,不可能为了一个人专门跑社保局去停掉社保,还要他自己补了这两个月的费用,这该怎么办?
个人失误给离职员工多交了1W多的社保公积金,单位要我承担所有费用
我是人事专员,误给离职员工多交了3个月的社保公积金总额1W4,现在跟社保局沟通是退不回来的,离职员工也不愿意,现在单位要我自己承担所有费用,该怎么办?
离职员工社保没及时停掉,需人事个人承担费用吗 我是做人事的,公司一员工离职后没有及时停止社保
离职员工社保没及时停掉,需人事个人承担费用吗 我是做人事的,公司一员工离职后没有及时停止社保,缴了两个月,现在我怎么才能合理找员工把钱要回来