试用期期间，领导不让辞职让多呆两周，如果不提前通知公司，可以直接走吗

试用期期间，领导不让辞职让多呆两周，如果不提前通知公司，可以直接走吗，走了之后会对我考研有什么影响吗

如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的

如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的，会有什么后果吗

如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的

如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的，会有什么后果吗

辞职书写明了最后上班日期，公司领导也批了。如果公司提前让我走，可以申请赔偿吗？

辞职书写明了最后上班日期，公司领导也批了。如果公司提前让我走，可以申请赔偿吗？ 没人懂？？

我在试用期间要辞职，领导说要提前一个月通知否则扣我半个月的工资

我在试用期间要辞职，领导说要提前一个月通知否则扣我半个月的工资，请问我该怎么办

你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗

你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗，

签的是试用期合同，试用期间发现公司在做一些没良知的事情，试用期结束了不想在那里干了，可以直接走人吗

签的是试用期合同，法律上是不生效的。我可以理解为劳动期限合同吗？劳动期限过了，我跟他就不存在劳动关系了。到时候可以打声招呼直接走人吗？

试用期间怀孕，公司可否按提前3天为由，通知劳动者试用期考核不合格为由

试用期间怀孕，公司可否按提前3天为由，通知劳动者试用期考核不合格为由，回来公司办理离职手续？

我想辞职，但公司总以缺少人手来拖延，我是不是只要提前三十天通知就可以直接走人了

我想辞职，但公司总以缺少人手来拖延，我是不是只要提前三十天通知就可以直接走人了，公司依法付清拖欠的工资

你好，我想问我试用期期间辞职后公司不指定交接人，我直接走了可以不

你好，我想问我试用期期间辞职后公司不指定交接人，我直接走了可以不，而且他们签订劳动合同不详细说明工资情况，就基本工资，且不给我合同，也不给我缴纳社保，这种情况下我向他们提出辞职然后直接走可以不？对方现在扣押我工资不给

在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职

在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职，而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间，加班不按工时算，而是只单纯每个月发固定加班费，根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算，而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个