公司没有把属于我的合同给我，而且不缴纳社保，过年期间强制我们休息

公司没有把属于我的合同给我，而且不缴纳社保，过年期间强制我们休息，工资只发放当月百分之七十，而且还扣出我们七天休，三个月还完，不还完就扣钱

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask202107147rw
提问时间：2021-07-14

相关咨询

我在上海某公司已经工作了两年了，期间公司没有和我签过合同，也没有缴纳过社保。现在公司领导说公司要正规化法律化，要和我们签合同，买保险，但是前提是需要降低我们工资10%～20%，相当于保险完全要我们自己买，这个我实在是接受不了了，现在我不想在这个公司工作了，所以我想问一下，我应该怎么做，去保障自己的权益呢

ask20150829be8 已关闭 2015-08-29 回复(5)

我老婆与公司签订了3个月的试用期合同，期间公司没有给她缴纳社保

我老婆与公司签订了3个月的试用期合同，期间公司没有给她缴纳社保，试用期合同也没有给她，工资单工资发放当天被公司收回，工资形式是现金模式！上到2个半月时候公司说解雇她，没有提前通知，当天就让他走人，这种情况我怎么维权！谢谢

ask201509217bc 已过期 2015-09-21 回复(3)

您好，我想咨询下公司没有签合同，没有缴纳社保，工作期间开除的

您好，我想咨询下公司没有签合同，没有缴纳社保，工作期间开除的员工会不会得到相应的补偿呢？

ask20180131dvy 已过期 2018-01-31 回复(4)

公司没有给我们签合同，也没有跟我签入职书,也没有给我缴纳社保

公司没有给我们签合同，也没有跟我签入职书,也没有给我缴纳社保,我于今年7月份进入该公司上班,在今年11月30日,在没有任何通知情况下,30日当天直接无理由辞退六个员工,包括我在内,公司还未支付我们11月的工资,12月1日告之不给予我们发放11月份工资,请问我该如何维权,取回应得的劳动成果。

ask201812023z4 已过期 2018-12-02 回复(2)

3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，

3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益，上班期间只有几条与老板手机短信联系记录，有考勤打卡，但打卡记录在公司里。

wl112015 已过期 2019-05-21 回复(6)

我6.3入职，昨天离职了，但是在职期间公司未缴纳社保，也没有签合同

我6.3入职，昨天离职了，但是在职期间公司未缴纳社保，也没有签合同，现在刚离职还能申请劳动仲裁吗？

媛媛哒已过期 2019-07-16 回复(7)

疫情期间2至12月单位缴纳社保费用是不需要缴纳的，我们和劳务公司签订的合同上

疫情期间2至12月单位缴纳社保费用是不需要缴纳的，我们和劳务公司签订的合同上，其中一条写有社保费用按工资形式发放给我们。期间跟劳务公司协商，他们态度强硬的回答这部分费用是国家优惠给他们公司的，这笔钱我们得不到。劳务公司发放到我们的工资卡上是留言有工资+保险字样的。请问劳务公司是否涉嫌违法？我们是否可以要

ask20210110kzv 已过期 2021-01-10 回复(6)

公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字

公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字，这个合同合法有效吗？在这种情况下，公司没有任何的培训费用，员工在合同期内没有提前30天提出离职解除劳动关系而是在提出辞职之后便立即走人需要支付对公司的违约金吗？一定要30天吗

LMJx 已过期 2021-05-13 回复(6)

公司让我们签了一份自愿放弃缴纳社保的合同，要不然不让上班。我

公司让我们签了一份自愿放弃缴纳社保的合同，要不然不让上班。我可以申请劳动仲裁吗

ask202107035t3 已过期 2021-07-03 回复(12)

我们公司有个人，属于半个业务员，因为公司有在给他缴纳医社保，实际他属于公司底下的经销商

我们公司有个人，属于半个业务员，因为公司有在给他缴纳医社保，实际他属于公司底下的经销商。我们公司卖货，是周一我统一结算上周业务员的货款，1月份的时候是我们酒类企业的旺季，他拿了9单货，当时出于我的疏忽，只找他结算了8单的金额。这个月查账查出来漏掉了一单，价值13000+，对方承认拿了东西，不承认没有付钱，他

ask202107148mo 已过期 2021-07-14 回复(4)