民办学校工作,合同上写了暑假前一个月离职。但是暑假开始前一个星期决定离职
民办学校工作,合同上写了暑假前一个月离职。但是暑假开始前一个星期决定离职。学校说要扣钱。这合法吗
你好!我在上班第一天就签合同交了400员押金,但是我工作了一个星期后自动离职了
你好!我在上班第一天就签合同交了400员押金,但是我工作了一个星期后自动离职了!请问我能拿回我的押金吗
你好!我在上班第一天就签合同交了400员押金,但是我工作了一个星期后自动离职了
你好!我在上班第一天就签合同交了400员押金,但是我工作了一个星期后自动离职了!请问我能拿回我的押金吗
你好,我现在在一个学校上班,给学校兼职招生(暑假工),但是只有电子图片的合同
你好,我现在在一个学校上班,给学校兼职招生(暑假工),但是只有电子图片的合同,不知道合不合法能不能生效,我很担心拿不到应有的上班工资,合同具体详情也没说清楚(做满一个月那全勤和补贴是指某一个月还是做满30天没说明),有同事打电话给家长的时候有了解到这个家长女儿之前在这个学校招生做满了只拿了500块钱。现
没有签订合同,提成也不是一开始承诺的,已工作三个月,我主动提前一个提离职
没有签订合同,提成也不是一开始承诺的,已工作三个月,我主动提前一个提离职,可以要求赔偿4个月工资嘛
签合同时有一项是要做好工作交接才可以离职,但是我现在提前一个
签合同时有一项是要做好工作交接才可以离职,但是我现在提前一个月提出了离职公司却不予办理而且也不安排人交接我的工作怎么办
在饭店找了一个工作,刚开始说的是干长期工,也没有签什么合同,干了一个星期家里有点事情
在饭店找了一个工作,刚开始说的是干长期工,也没有签什么合同,干了一个星期家里有点事情,就不干了,我说要不把那一个星期的工资发了,结果老板不发,这样算什么
工作一个星期想三天离职派遣公司说签的合同是没有试用期的离职要提前一个月
工作一个星期想三天离职派遣公司说签的合同是没有试用期的离职要提前一个月,请问这样合法吗?
工作两个多月,未签合同,现在想离职,但是不给走,说是一开始说好了不能做一两个月就走人
工作两个多月,未签合同,现在想离职,但是不给走,说是一开始说好了不能做一两个月就走人,现在我该怎么办,而且老拖欠工资,现在11月2号了,9月份的工资还没发
我在打暑假工,合同上写了要工作两个月,但是我只工作了一个月我
我在打暑假工,合同上写了要工作两个月,但是我只工作了一个月我就要走 他拒付我的工资