在公司做了八年多，没有签订劳动合同，现在撤岗裁员，该怎么赔偿

在公司做了八年多，没有签订劳动合同，现在撤岗裁员，该怎么赔偿？职位是（厨工）

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提问人：yun
提问时间：2021-07-06

157203434 已过期 2008-11-14 回复(4)

ask201509127hf 已过期 2015-09-12 回复(2)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。

ask20151102k40 已过期 2015-11-02 回复(2)

工作两年半，公司没有签订劳动合同，现在公司解散应该怎么赔偿？急急急，谢谢了。

ranyiyi 已过期 2015-11-05 回复(2)

ask20190621h3x 已过期 2019-06-21 回复(5)

我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同。但是由于对公司薪资待遇方面不满，我拒绝签。公司也不同意提高工资待遇，请问这种情况我该怎么办？可以提出劳动仲裁吗？

ask20191030kea 已过期 2019-10-30 回复(5)

劳动仲裁要求赔偿双倍工资的文案怎么写（公司没有签订合同，工作了两个月，第二个月的工资公司不给了，期间要了三个月都是口头答应就是不履行。想要双倍工资求文案）

ask20191224xub 已过期 2019-12-24 回复(7)

你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保，这样的要求合法合理吗

1809773232 已过期 2020-04-13 回复(4)

我跟公司没有签订劳动合同，他现在说我工作不好。我可以申请劳动仲裁吗

ask20201001ie4 已过期 2020-10-01 回复(6)