我是一名给消防公司做资料员，2013年2月2号，公司经理通知我说放假了，我问他放多久，他说听电话通知，我们是给恒大城里安装消防的，我看他们的假是放到19号，19号之前我打过电话问要上班了不，经理说还没有开工，也叫我等电话通知，3月3号经理打电话通知上班了，再这之前我还打过电话问过一次，在19号到3月5号之间，我和姐姐临时想到做生意，我们就弄了一个小店，上班后店里忙不过来，我就向经理说了我辞职的想法，当时经理就同意了，还说支持我创业。后辞职期到了，工作该交接的我都办妥了。工资经理就说15号给，因为1月份的工资也没有发，在那跟经理相处了几个月，觉得经理人很好，想着这么大个工程也不可能因为几千元就不做了，所以就同意了，3月15号我打电话问过一次，经理说公司上面还没有打钱下来，4月底我也打了一次，经理说他放5。1节上公司去，回来就给带下来。我说好。5.2号打电话叫我去领工资，说我只有1个月零7天，放假的没有工资，我说怎么放假之前不说没有工资，老板说把我给忘了。
我是跟卖地板安装地板的，工程做了3|4，因为材料短缺无法施工，工地放假过年，卖地板的老板拒绝支付工资
我是跟卖地板安装地板的，工程做了3|4，因为材料短缺无法施工，工地放假过年，卖地板的老板拒绝支付工资，我应该怎么样能拿到我应该得到工资。
我来公司一个月 用人单位未与我签订劳动合同，清明假期也不给放假 请问我是否可以申请法律仲裁，将获得哪些赔偿，用人单位将会得到怎样的仲裁
老板因为辞职不给过年放假那些天的工资，其他没辞职的员工都有。
2013年2月份，我做了一个月，该上班时间而且我没去就算请假吧，请了七天，但是辞职后老板才给我发了280块钱，我打电话问他为什么，他说因为我辞职了，所以过年带薪休假是没有的，只有还在那里上班的员工才有。我打算告他，但是不知道该到哪里去告。二月份28天，公司是放了10天年假，我上了8天班，还有3天是星期天本来就不上
我想问你下，我在一家酒店上班，上班的时候老板说第一个月发工资，压1000块钱，干满3个月可以拿回去，我现在有事回家可以要回那一千块钱么？我没有签合同。我有权力要回么？
我是中学教师，去年上班途中出交通事故，交警判对方全责，我本人无责任。单位已给我报了工伤，社保已经认定了工伤。我现在正和责任方交涉赔偿问题。请问，受伤至今我的工资怎么开。单位说先开全支，待对方补偿后在扣除多开部分。这个事我们弄不明白，请老师解释一下。谢谢。
我是中学教师，去年上班途中出交通事故，交警判对方全责，我本人无责任。单位已给我报了工伤，社保已经认定了工伤。我现在正和责任方交涉赔偿问题。请问，受伤至今我的工资怎么开。单位说先开全支，待对方补偿后在扣除多开部分。这个事我们弄不明白，请老师解释一下。谢谢。
我想问下各位律师，要是老板真没钱，被抓坐牢了，我们的工资应该怎么办？难道就泡汤了吗？现在这种情况有什么途经可以要回我们的血汗钱呢？ 老板拖欠我们工资很久了，我们去劳动监察过，给我们打了欠条，时间早就过了，也不发工资给我们； 另外几个同事去申请劳动仲裁了，老板也不怕，说就是没钱，准备面对法律问题了；
4月30号，临时接到老板电话说我不用去上班啦。还说工资要到5月20号给我结算。我想请问您，是他把我辞退的，而且跟我的工作一点都没有关系，也没有提前通知我，我可以要求他及时给我结算工资吗？但是，我们没有签订劳动合同，如果我跟他协商了，他还是不同意，我该怎么维权？难道，没有签订劳动合同，我就没有办法了吗？
