我是在今年5月28日正式开始上班,不过在5月24号就签了空白合同,两份公司都拿去了,6月21日我提出辞职,22日下班后他还要我工作两天,因有事,请假未批,他说你这样走算自动离职,没工资拿,我 最后还是走了,之后公司也没给我打电话后来 朋友说这样应该还有工资拿的 ,可我咨询公司,公司说我连旷一星期工,已经被除名,这
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间,请问是否可以仲裁要求补偿?,
您好,请问试用期没有签订合同,试用期内可以随时提离职吗?上了
您好,请问试用期没有签订合同,试用期内可以随时提离职吗?上了班的天数工资有发吗?
进公厂做普工,进厂合同上关于离职是试用期内提前一个礼拜,满试用期辞工提前一个月
进公厂做普工,进厂合同上关于离职是试用期内提前一个礼拜,满试用期辞工提前一个月,可是我进厂不到一个月,因家里有事辞工,可是部门负责人不签字,说必须做满半年才可以辞工?不知道怎么办好?
公司突然宣布项目停止,销售部解散,我刚来公司半个多月,还在试用期 我能申请半个月补偿金吗?代通金是否可以申请? 另外我合同期限内实际工资应该是3500,但合同里写明试用期只发放80% 那我的半个月的补偿金按照哪个标准算,3500还是2800
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月,试用期内离职需提前15天说离职
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月,试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职,我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资,就是说我现在离职的话20天的工资就没有了,当时没有跟我说这件事情,我想问合法吗?我的工资能不能全部要回来
蓝月亮公司劝我自动离职,我2018年4月底入职,签订3年合同试用期半年
蓝月亮公司劝我自动离职,我2018年4月底入职,签订3年合同试用期半年。公司进行多次岗位调动,现以本人和公司岗位不匹配为由叫我自离,且因为我有30小时调休假,公司强制我调休并发函说我不休的话就视自己主动放弃休假的权力。一问:公司可以强制调休吗? 二问:公司要求我离职但拒绝赔偿,准备以试用期不合格为由来解雇我
你好,我在商场当保安试用期中,没有填合同(没有过试用期),11月26号提出离职
你好,我在商场当保安试用期中,没有填合同(没有过试用期),11月26号提出离职,当时公司说干到月底走,我同意了。28号经理说不用干到月底了,29号算你一天一供你回家把。我说那也行。现在11月5号我在外地,公司财务给我打电话说没有填离职申请表,月底那几天算我旷工每天200%。情况我也说了,经理让我提前不用来的,财务
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月,试用期内离职需要提前三天发送书面申请
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月,试用期内离职需要提前三天发送书面申请,6月13日通过微信提起离职,主管表示要一个月才能走,这种可以在三天后直接走吗
过了试用期,自动离职有说明原因离职,公司不给发工资我们可以要工资吗?在没有签合同
过了试用期,自动离职有说明原因离职,公司不给发工资我们可以要工资吗?在没有签合同,的情况下,公司不给发可以怎么做