中介没有按照劳动合同规定的给我们发工资，一个小时少发四块钱，原本合同上面是16加2

中介没有按照劳动合同规定的给我们发工资，一个小时少发四块钱，原本合同上面是16加2，实际上按照14发，劳动局投诉有用吗

你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资

你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资，我和老板吵架了他就开除我，还要扣除我一个月工资我该怎么办

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资，我是否有权终止合同，并索要工资

现在公司工作订单少了，公司规定5天8小时，有的故意调岗，没有班加我们一个月只有2千多工资

现在公司工作订单少了，公司规定5天8小时，有的故意调岗，没有班加我们一个月只有2千多工资，与当初招进来谈的工资不符，去公司总部集团讨说法又已故意旷工刁难你让你去不了，既然不要那么多人又不开除，厂长还要招人进来，还是自己的人，天天上班有班加，我应该怎么办？

我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200，可是并没有按照合同上面的工资发放给我们

我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200，可是并没有按照合同上面的工资发放给我们，应该怎么办啊？而且劳动合同上面只有我们签字，公司一直没有签字，也不把我们的那一份给我们，怎么办啊？

我们签了一个合同，上面写30天以内被辞退没有工资，但是只有公司有一份合同

我们签了一个合同，上面写30天以内被辞退没有工资，但是只有公司有一份合同，我们没有，我们做了13天被辞退，能不能要工资

我们签了一个合同，上面写30天以内被辞退没有工资，但是只有公司有一份合同

我们签了一个合同，上面写30天以内被辞退没有工资，但是只有公司有一份合同，我们没有，我们做了13天被辞退，能不能要工资

你好，大学生打暑假工没有签订合同，中介不发工资，我们这受劳动

你好，大学生打暑假工没有签订合同，中介不发工资，我们这受劳动法保护吗？

就签了一个三个月的干活合同 上面没有写明我们工资什么什么的东西

就签了一个三个月的干活合同 上面没有写明我们工资什么什么的东西，没有一点关于这个的，然后校方领导给我们说，我们按的是小时工算的，一个小时13块钱 而且厂区这边过年什么的都有一些补助啥的，或者双倍工资，他们不给我们算呢，只说每小时13，干多长时间，然后乘以干多少小时乘以13，这就是你们的工资 而后这个厂区有工

就是之前进厂的时候签了一个合同，上面写着15一个小时，但是后面我们工资算的是9

就是之前进厂的时候签了一个合同，上面写着15一个小时，但是后面我们工资算的是9.8一个小时，然后签的时间是到9.12，合同上写着提前离职要扣600，但是后面我8.13就离职了，走的厂里面正规的离职流程，然后现在28号结算上个月工资的时候发现他还是扣了600，想问一下这个扣到是正常的嘛？

就是之前进厂的时候签了一个合同，上面写着15一个小时，但是后面我们工资算的是9

就是之前进厂的时候签了一个合同，上面写着15一个小时，但是后面我们工资算的是9.8一个小时，然后签的时间是到9.12，合同上写着提前离职要扣600，但是后面我8.13就离职了，走的厂里面正规的离职流程，然后现在28号结算上个月工资的时候发现他还是扣了600，想问一下这个扣到是正常的嘛？