公司15号缴纳社保，员工在这个月10号离职，公司可以不给员工

公司15号缴纳社保，员工在这个月10号离职，公司可以不给员工买这个月的社保吗

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提问人：喵喵如意
提问时间：2021-06-28

公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补

公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢

微信用户已过期 2014-02-10 回复(3)

员工几号离职，公司可以不缴纳当月社保

公司邮箱已过期 2015-01-30 回复(9)

公司未帮员工缴纳社保超过3个月，员工是否可以视为离职状态？

ask20160713yks 已过期 2016-07-13 回复(3)

员工（是孕妇），当月离职，工作不满一个月，公司可以不为这员工缴纳社保吗

员工（是孕妇），当月离职，工作不满一个月，上了10天班，公司可以不为这员工缴纳社保吗

卡布奇诺520 已过期 2017-01-11 回复(3)

已未缴纳社保为由离职，公司说已经开户，这个理由无法成立

梦露已过期 2020-10-17 回复(5)

您好，我与公司没有签合同，也没有缴纳社保，我现在想离职，可以立刻走吗

您好，我与公司没有签合同，也没有缴纳社保，我现在想离职，可以立刻走吗。领导说必须提前一个月。如果要写离职通知书的话，最好包括那些内容呢。

20210131yVYE 已过期 2021-01-31 回复(8)

公司多打的钱，原以为是年终奖，年前离职员工，能申诉这个年终奖吗，这个打错的钱可以不退吗

2021年一月份从上班了将近两年的公司离职，本与原公司也并没有什么不愉快的。2月份原公司把原来一月份上班的几天工资支付完结，但是这个工资比实际剩余上班的工资多了几千块钱，以为公司是公司发的年终奖，后从公司原来同事那得知，公司确实有发了年终奖，本以为这个事情就此结束了。过了几天公司财务联系我说，钱打错了，

ask20210312j5l 已过期 2021-03-12 回复(10)

公司未签订劳动合同未缴纳社保，可以以未缴纳社保为由提出离职，

公司未签订劳动合同未缴纳社保，可以以未缴纳社保为由提出离职，申请劳动仲裁可以要到未签订劳动合同的双倍工资吗？

AA快递已过期 2021-05-05 回复(12)

15日之前离职公司有权不交当月社保吗？公司在试用期未缴纳社保可以维权吗

我前两天提前30天跟领导提了离职，今天得知领导一直在想办法这个周把我弄走，因为不想给我交这个月的社保，请问15号之前离职，公司有权不交当月的社保吗？在试用期三个月公司也未给我交社保，请问我应该怎么维护自己的权益

torahiko 已过期 2021-06-07 回复(8)

给我少缴纳社保10个月，我可以要求补偿一个月工资吗？公司员工都有少交的情况

给我少缴纳社保10个月，我可以要求补偿一个月工资吗？公司员工都有少交的情况，我想向有关部门举报，需要提供证据吗

ask202106168xo 已过期 2021-06-16 回复(5)