公司部门最近正在解散，裁员。现在以部门合并的原由，工作性质由社群运营变成了电话销售
公司部门最近正在解散，裁员。现在以部门合并的原由，工作性质由社群运营变成了电话销售，我这边可以要求公司赔偿么
入职10个月了，到现在还没有转正，公司也不提，最近忽然说我们部门解散了，这种做法违法吗？
入职10个月了，到现在还没有转正，公司也不提，最近忽然说我们部门解散了，这种做法违法吗？
徐律师，您好。我现在所就职的部门，因公司节约成本，要解散。人员分流到各个门店（工作时间变动
徐律师，您好。我现在所就职的部门，因公司节约成本，要解散。人员分流到各个门店（工作时间变动，我接受不了新的工作环境）不愿接受公司安排，领导对不配合调动的员工进行人身与精神上的打击，变相逼迫你离职。请问我怎么维权？能得到法律的保护吗？
您好，就是我们公司在没有调岗调薪的情况下，我的工作性质由助理变成了销售
您好，就是我们公司在没有调岗调薪的情况下，我的工作性质由助理变成了销售，还有业绩考核，公司还让我们签订绩效考核协议，绩效不达标自动离职？公司能这样操作么？签订的协议工资还降低了！
公司效益不好，和别的公司合并，要裁员，我干了一年半司机，现在要调我去车间记件工作
公司效益不好，和别的公司合并，要裁员，我干了一年半司机，现在要调我去车间记件工作，不愿去就要求自己辞职，这样有没有补偿？
您好，我现在怀孕4个月，工作5年半，原来的工做的部门解散了，现在公司给我调岗了
您好，我现在怀孕4个月，工作5年半，原来的工做的部门解散了，现在公司给我调岗了，工资也降低了，现在工作岗位的工作的工资比原来的少了一半， 现在合同到期，要我续签合同我没有签，职工医疗保险公司也没给我上，请问公司这样做是否合法？
部门解散，工作性质发生了改变，然后也没有对新部门进行培训，劳动合同上写着公司要对我们工作的岗位
部门解散，工作性质发生了改变，然后也没有对新部门进行培训，劳动合同上写着公司要对我们工作的岗位，性质进行如实相告，但是公司没有跟我们培训新部门，是不是我们的劳动合同需要从新签订？
部门解散，公司让我们去别的部门，但是没有培训，工作性质已经发生了改变
部门解散，公司让我们去别的部门，但是没有培训，工作性质已经发生了改变，并且我们不熟悉新部门的工作性质。原来的合同上有一条，我们有权利知道自己工作岗位的性质，是不是意味着我们需要从新签订合同呀
部门解散，工作性质发生了改变，然后也没有对新部门进行培训，劳动合同上写着公司要对我们工作的岗位
部门解散，工作性质发生了改变，然后也没有对新部门进行培训，劳动合同上写着公司要对我们工作的岗位，性质进行如实相告，我可不可以这样认为，我的合同只是跟我培训过的部门签订的，没有培训的部门，我的合同没有规定我去？
我在一家私企贸易公司工作了九年多，最近公司解散了我们部门失业了
我在一家私企贸易公司工作了九年多，最近公司解散了我们部门失业了，因补偿问题老板只给二个月工资，我要求每年多补一个月工资达不成协意，最后老板说不解雇我了每个月2000元工资，每天都按时坐到公司上下班，我原来的工作是送货的每月3千多元。如果我不同意就为自动离职公司一分钱不给，请问我该怎办？去劳动仲裁又拿到公
