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公司接劳务工作以劳务工名义派员工去另外公司上班合法吗?

公司接劳务工作以劳务工名义派员工去另外公司上班合法吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:Lee゛
提问时间:2021-06-25
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合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同,合法吗?

我在公司工作了4年,还有两年没到合同期限,现公司为节省社保所交金额,让我们跟外地的一家劳务公司签合同,将我们转为劳务派遣在原公司工作,社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放,我想问下,公司这种做法合法吗,如不合法,我们应该怎么保护我们的权利,谢谢

SEN 已过期 2010-11-05 回复(2)

公司要员工上班时间以外,工作又没有加班费这合法吗,也没社保

我弟在某公司工做了几个月了,是做服装销售的,有分早,中,晚三班制的,早班是9:00-18:00,晚班11:30下班的,但是没次下班都没有按时下班,白天拖一两个钟就算了,但是晚上下了班,老是有大把事做,不是要更新陈列,就是要进货,一般都弄到凌晨1-2点钟,晚的话弄到凌晨5-6点,而且这些是没有加班费的,回来没睡几个小时

wenlin00 已过期 2013-11-18 回复(7)

请问我在厂里上班现在厂里要求我们合同工改签另外一家劳务公司,对我们说以前工作年限不变

请问我在厂里上班现在厂里要求我们合同工改签另外一家劳务公司,对我们说以前工作年限不变,只是改签,我的劳务公司还有一年才到期,公司这样做合法吗,而且我有权向公司要补偿金吗?公司的态度好像不愿意给补偿金,说我们工作年限也一起转过去?

ask20151015bpm 已过期 2015-10-15 回复(3)

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ask20160822sig 已关闭 2016-08-22 回复(0)

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在公司工作了6年,今年刚上班将近1个月,我们现有公司员工要分散到另外两个分公司去,在不同的两个地方,孩子还在上学,在这种情况下如果不去,公司应不应该赔钱。

ask20170301qkv 已关闭 2017-03-01 回复(0)

我是劳务派遣员工。上班单位准备关门了赔偿我们。劳务工的钱以工资形式打给劳务公司

我是劳务派遣员工。上班单位准备关门了赔偿我们。劳务工的钱以工资形式打给劳务公司。但是他要抽百分之30到50的钱 我的合同不在了怎么办

HFD 已过期 2017-08-16 回复(4)

我爸原来工作的公司以我爸和另外四五个人个人的名义贷了款,现在我爸已经不在那个公司上班了

我爸原来工作的公司以我爸和另外四五个人个人的名义贷了款,现在我爸已经不在那个公司上班了。现在公司以他们几个人的个人名义贷的款还不上,法院也来家里调查过,现在公安局又让去调查问题!现在我爸他们几个人都有什么责任,会造成什么? 非常需要您的帮助!谢谢

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朋友在一家诈骗公司上班,公司老板蒙骗员工说公司从事的工作是合法的

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我和用人单位属于劳务合同,因疫情原因公司无工作生产,公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司,以公司集体行为未经过我同意进行派遣如果不去就以考勤形式退回劳务公司,这是否合理合法

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