上倒班法定加班工资怎么算

我是上倒班的，法定加班时加班工资怎么算？我们公司只给我们算上班时间，轮休没有加班工资是否合法？
上倒班休息时间加班工资怎么算

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：非请勿入
提问时间：2013-05-02

本人于2008年8月进入公司，12年8月自己离职，从10年4月起，每天工作12小时，每月工作246小时，现想提起仲裁，有合同，但没有完整的考勤表，工资条等证据，请问该注意哪些问题？谢谢

robbie520 已过期 2012-09-15 回复(1)

公司法定假期加班，并且我还处在试用期，拒绝支付三倍工资。

ran19900503 已过期 2012-09-24 回复(4)

当月有法定假期加班工资如何计算.如10月份上班22个11小时，加班工资如何计算

孙国和已过期 2012-10-18 回复(2)

我所在的单位是公司下属单位，我们节假日没有休息时间，但是公司规定每人每月加班工资只能不超过两天计算，并且这两天还只能算基础工资加岗效工资的日工资。我想知道这合法吗？

lxyun 已过期 2012-11-15 回复(5)

法定节假日加班工资是按基本工资再加3倍工资计算，还是按基本工资乘以3倍工资计算？

KD13581 已过期 2012-12-09 回复(12)

您好，我想咨询下，公司在2012年元旦法定节假日只放假1天，2号也3号上班也不给加班工资，这样算不算违反《劳动法》的相关规定，还是说公司有什么方法规避了这个责任

feijianghui 已过期 2012-12-14 回复(7)

xl312989153 已过期 2013-03-19 回复(7)

我来公司一个月用人单位未与我签订劳动合同，清明假期也不给放假请问我是否可以申请法律仲裁，将获得哪些赔偿，用人单位将会得到怎样的仲裁

fanjiuqin 已过期 2013-04-02 回复(1)

员工基本工资300，岗位工资2600，请问他周末加班费是怎么算的

wangbaba 已过期 2013-04-27 回复(7)