上班迟到,单位就将迟到人的姓名列出放到网上公示以示惩戒。单位这种做法给职工造成很大的心理压力乃至心理创伤。我认为职工上班迟到、早退或其他轻度违反劳动纪律，应按照单位的相关规章制度由职能部门直接告戒他并扣发相应的工资、奖金即可，故意屡教不改犯的，可按规定解除劳动合同，而不该用公示的方示惩戒。单位的这种做法涉嫌侵害公民人格权吗？当事人是否可起诉单位，要求单位公开道歉并给予精神损害赔偿？
由于夫妻不和，丈夫要求离婚，几天前和他协议离婚了，可离婚后的第三天，他就把另外一个女的领到家中，并且这个女的已经怀孕6-7个月了，但我在离婚前完全不知， 请问他是否侵害我的人格权？我是否能要求他赔偿我的损失？ 有什么法律依据？ 现在我应该怎么办？
我的室友（下文引用：曹）到处跟别人说，说我的男朋友骗了我另外一个室友（下文引用：崔）的钱，但是实情不是这样子的，是曹不知道真正的事情，就到处散布“我男朋友骗“崔”的钱”，导致我男朋友在班级上的名誉受到伤害。 而且“曹”是通过偷看“崔”的QQ聊天记录，才了解到非实情，就通过发短信乱告诉别人“我男朋
公司这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定，是否合法？
公司突然把张某从一个地位和薪水较高的岗位调到了其他部门一个地位和薪水都较次的岗位，这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定，以及是否合法？ 谢谢
非常感激各位律师对我的问题进行了解答！在这个周六我跟往常一样来公司上班了，但直属主管还是有找人来交接我周末的工作，我没交接，然后我写了加班申请，主管在上面任何批示都不写，（因为公司在11月12号有贴公告出去说所有记时人员的加班含周末加班必须写加班申请由直属主管签字确认方可生效，否则公司不认同加班并不支付
我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所以向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好我从十二号就不再去公司上班，老板答应了。该公司合同里写着每个月的二十八号发放工资（发上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还
各位律师，您们好！ 我是一个个体照相馆的经营者，在本地民政服务中心附近经营多年。今年3月份，服务中心内部员工家属在大厅内私设照相点、收取高额费用，实属利用职权牟利行为。我等周边照相经营者大受影响，只有派人员在店门口招揽客户以维持生计。对此，服务中心负责人以及其职工家属多次通过多种渠道对我等店员进行恐
未经得当事人同意，以实名方式将判决书公示于众，是否涉嫌侵犯公民隐私？
未经得当事人同意，以实名方式将判决书公示于众，是否涉嫌侵犯公民隐私？ 比如说：未经得当事人秦筱萌朱泽敦的同意，将秦筱萌朱泽敦与别人诉讼的判决书公示于网络，是否涉嫌侵犯当事人秦筱萌朱泽敦的隐私呢？请回答。
我老公好赌博，这个月我们两人的公司又被他赌博输掉了，结婚4年了，我们没有任何积蓄，反而为了给他还赌债，我东挪西借问同学借了四万多元，希望他能好好和我过日子，现在看来那是不可能的了。我们一有女儿，他赌博从来不顾我和孩子的死活，我们常常连交水电费的钱也没有，如果我以赌博为由起诉他，是否需要我提证据。谢谢
我用自己和别人录制的录相，编制短片，当中涉及一些个人的生活细节和肖像细节，真实情况，所编制的短片非盈利目的，是否构成破坏肖像权的保护？
